职场“被宅族”范文

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1、职场“被宅族”范文  职场“被宅族”范文  职场“被宅族”范文  金融危机以来职场上的新鲜名词层出不穷如今;被宅族”开始流行所谓;被宅族”指的是不少求职者尽管能力、学历等并不差却求职屡屡受挫、不得不长时间赋闲在家成了焦虑情绪频发的;被宅族”  求职受挫成了;被宅族”  上班族在离职或者被裁员后多快能重回职场向来是对就业市场趋势预测的重要指标某人才机构xx年4月对1200多位离职人员的调查显示大多数人3至6个月内重新回到工作场所而今年6月对823位自去年失去工作的人调查发现有62%的人超过9个月未能找到工作20%左右的人;被宅”在家已经超过一年金融危机期间的求职难度明显增大求职期限拉长

2、催生了这批;被宅族”  经过采访发现;被宅族”在求职时有一些鲜明的特点那就是在现场面对HR能做到;宠辱不惊”求职者王先生告诉笔者一开始失业时对自己重新上岗信心十足积极参加每一场招聘会网上投简历通知好朋友帮忙推荐工作对每一次面试充满期待而面试过后的一周更是坐立不安焦急地企盼复试回音然而当一次次希望变成失望大半年过去后他对求职有一份麻木的感觉接到面试电话也不那么激动与兴奋每一次面试也不再彻夜准备患得患失他的家人也不再像一开始那样焦急了更不再日夜叮咛絮絮叨叨了用他的话说;我现在已经是职场老油条了没工作照样生活地球照转”三类;被宅族”显现职场  沪上不少招聘机构也表示最近赶场招聘会的此类;被

3、宅族”比去年同期明显增加而细分这波;被宅族”发现了三类典型群体:第一类是;过期毕业生”在近日XX届毕业生招聘会上笔者遇到了xx届毕业生小王由于去年毕业时一直没找到一份满意的工作到了今年遇上金融危机让求职难上加难加上自己;过期”的身份相比于XX届毕业生更是一种负担在家待业超过一年的他甚至都对;求职”一词有了心理障碍  第二类是;啃老族”朋友陈洁就是一个名副其实的啃老族初中毕业上了一个职校然后毕业后看不上学校推荐的服务生工作就开始宅在家了其中她也努力找过几分工作健身房接待、电话营销、保健品销售但没一个做得长久金融危机一来让她的;被宅”成了理所当然如今已经超过7个月没工作的她似乎求职变得越

4、来越难了  第三类是;被裁中年管理者”猎头易先生告诉笔者自金融危机以来他已经遇到了多位失落的高管他们大多原本在外企有一份光鲜的工作40岁以上担当部门经理级以上的要务年初时突然接到裁员令一下子慌了手脚由于是三高人群——薪水高年龄高加上职位高他们要找一份合适的工作也一样难上加难虽然现在很多中高管从失意中警醒愿意降职降薪但依旧婆家难觅降低期望值更容易上岗在职场中掌握某项;手艺技术”的人比如设计、编程、电工、财务、数控能更快找到工作因为这类岗位对于企业来说是;刚需”而单纯的管理、服务类人才企业可以精简成为;被宅族”的可能性更高  对此专家给了;被宅族”三条建议: 尽快上岗  ;被宅”时间越长

5、上岗越难无论从你履历中的;空当期”解释还是从个人心理状态来说都是负面的影响因此虽然求职变得麻木了但是要重新绷起神经给自己一个期限比如一个月内必须上岗否则工作是不会主动现身的降低职位期望  大型外资企业工作的可以考虑去中小型外企上班;中小型外企工作的可以考虑去民营企业谋职;民营企业上班的也可以关注中小私企的机会而没有工作经验的毕业生则可以普遍撒网各种工作都可以成为尝试的可能降低薪酬期望  金融危机期间企业普遍调低了用工成本对此;被宅族”要有清晰的认识在谈薪时不能绝对以你以前那份工作的薪水做参考而是要根据地域、企业类型、企业规模、岗位、职级、福利等因素综合考量对比出你的付薪范围其实只要企

6、业有发展潜力、收入落差在20%左右的工作都是可以接受的  金融危机以来职场上的新鲜名词层出不穷如今;被宅族”开始流行所谓;被宅族”指的是不少求职者尽管能力、学历等并不差却求职屡屡受挫、不得不长时间赋闲在家成了焦虑情绪频发的;被宅族”  求职受挫成了;被宅族”  上班族在离职或者被裁员后多快能重回职场向来是对就业市场趋势预测的重要指标某人才机构xx年4月对1200多位离职人员的调查显示大多数人3至6个月内重新回到工作场所而今年6月对823位自去年失去工作的人调查发现有62%的人超过9个月未能找到工作20%左右的人;被宅”在家已经超过一年金融危机期间的求职难度明显增大求职期限拉长催生了这

7、批;被宅族”  经过采访发现;被宅族”在求职时有一些鲜明的特点那就是在现场面对HR能做到;宠辱不惊”求职者王先生告诉笔者一开始失业时对自己重新上岗信心十足积极参加每一场招聘会网上投简历通知好朋友帮忙推荐工作对每一次面试充满期待而面试过后的一周更是坐立不安焦急地企盼复试回音然而当一次次希望变成失望大半年过去后他对求职有一份麻木的感觉接到面试电话也不那么激动与兴奋每一次面试也不再彻夜准备患得患失他的家人也不再像一开始那样焦急了更不再日夜叮咛絮絮叨叨了用他的话说

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