从文化的角度看中国式管理

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1、从文化的角度看中国式管理兼谈管理的差异化文化的定义要想对企业文化有正确的认知，首先要对文化有正确的定义。1.老百姓的理解老百姓对文化的理解就是，这个人书读得多，这人就有文化。2.权威的解释对文化的一个诠释，需要去看一些比较权威的书，比如《辞海》、《辞源》，它对文化这两个字具有比较准确的定义：人类生存和繁衍的模式叫文化。这跟老百姓的理解不同，它将“文化”提升到了“生存”的问题上。我们经常提到的有古代文化、现代文化、东方文化、西方文化。中国的大陆文化，现在受到了海洋文化的冲击。战争年代，也有战争年代的文化。比如，游击战文化、阵地战文化、正规战文

2、化、海陆空三军的战争文化。所以任何一个领域的文化，都会逐步升华。考察一种文化是不是先进的、优秀的，关键是看能不能与时俱进。传统文化的定义我们是炎黄子孙，生活在神州大地上，当我们去建立自己的文化时，每一个人，每一个企业都不能回避传统文化对我们的影响。下面对中华民族的传统文化做一个简单的总结。中华民族有五千年的文明史。在这个文明史里，主要是长江和黄河孕育了我们这个民族。所以我们把长江黄河称为我们的母亲，是她孕育了我们中华民族。我国是一个农业大国，长江和黄河文化的主要内涵是农耕文化。农耕文化的发展趋势是由北向南推进。北方的农业很发达，越往

3、南越落后。历史上称广东为南蛮之地，就是指当时的南方很落后。在北方犯了罪的人，把他流放到广东去。比如苏东坡，他犯了罪以后，就被贬到广东的惠州。民以食为天是中华民族五千年的传统。中国的饮食文化中国饮食文化的特点在传统文化中，一句很重要的话叫“民以食为天”。所以要认识中华民族五千年的传统文化，就必须介绍我们的饮食文化。1.在中国，很多事情是吃出来的，都跟吃有关系在中国的很多事情都和吃有关，这跟西方的观念完全不同。西方人对“吃”的理解非常简单，肚子饿了就吃饭，有什么吃什么。而中国人对吃则非常讲究。2.饮食的潜意识中国的政治、经济、军事、社交等一切

4、事情，都跟“吃”有关系。所以在这样一种传统文化的引导下，我们每一个中国人的心里、骨髓里、血液里，都会有一种潜意识的观念，这种观念对我们每个人都有影响。中国人的“泛食文化”因为吃很伟大，吃很重要，所以，我们把很多原来跟吃没有什么关系的事情，都跟吃联系在了一起。比如：工作，我们叫“饭碗”；上班，我们叫做“混饭”；产生忌妒心，我们叫“吃醋”；吃透——上级意图、会议精神要吃透；吃亏、吃苦、吃得开等。文化：精神+表现形式中国传统文化的影响中华民族具有五千年的传统文化，我们要正确理解传统文化的内涵，不仅要认识它，还要识别它。传统文化对我们

5、影响深远，每一位炎黄子孙都在潜移默化中受到它的影响。在正确认识传统文化的基础上，我们应该去其糟粕，取其精华。传统文化会直接影响到我们的企业文化。中华文化的DNA“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”中国传统文化易经思想与企业管理中国传统文化的土壤—儒、佛、道中庸之道中国人的情、理、法易经思想与企业管理企业管理的方法：从一阴一阳谓之道说起刚柔并济：两仪生四象四象图在管理分析和决策中是常用工具四大方法管企业.物：工具性人：人文性经济方法科技方法法律方法文化方法儒学1.儒学的观点强调仁义礼智信。主张“杀身成仁，舍生取义”。重义而

6、轻利，重德而轻才。2.儒学的政治总纲儒学的政治总纲是三纲，八目。三纲，是指明德，亲民，止于至善。八目，是指格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。儒学3．儒学的思想和原则儒学的思想是仁、义、忠、恕、德、礼。儒学的核心思想是中庸之道名著中的儒学思想:“君子矜而不争，群而不党。”（《论语》）指合群但是不会结党成派。“乡愿，德之贼也。”（《论语》）这是不可取的。“企者不利，跨者不行。”（《道德经》二十四章）意思是说你踮起脚尖，就不能站很长时间；你跨在一个地方，就不能走得很快。这是一个很有趣的比喻。因此可见儒学的思想和原

7、则，对中国人的行为和社会的一些行为有很大的影响力。中庸之道《中庸》一书中对中庸之道做了详尽的解释：小人反中庸中庸在中国的历朝历代，不是被捧到天上，就是被踩到地上。对中庸的理解①误读我们对中庸的一般理解是：所谓的中庸，就是不左，不右，不偏不倚，走中间路线；枪打出头鸟，咱别出头，也别在最后，在中间就合适。我们把这种思想叫中庸思想。这种理解并不正确。②权威解释《中庸》一书对中庸之道做出的诠释是“喜怒哀乐之未发，谓之中，发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也。和也者，达之道也。”喜怒哀乐之未发，意思就是我还没有做、我准备做事情，这叫中；做了，而且

8、我做成了，这叫和。中是天下的大本，和是达之道也，这个道就是最好的一条道。君子和而不同，而小人同而不和这就讲到了同与和的观念，意思是，作为一个正人君子，他是和而不同的，和指的是和谐