企业员工心态培训

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1、调整员工心态改善工作状态企业员工绩效倍增的秘诀今天，您是谁？您为什么来深圳？来了多少年？如何衡量您的结果？您住的房子、您开的车子、您穿的衣服、您用什么样的工作工具、您去饭店是去酒店还是大排档、点菜的时候看左右还是右边……今天，您对自己的结果满意吗？观念您看到某个事物，并由此作出判断……信念于是您开始寻找判断正确的依据，逐渐坚信不移…行为您开始针对自己坚信不移的事物做出您所认为适当的行动……光阴的故事----罗大佑春天的花开秋天的风以及冬天的落阳忧郁的青春年少的我曾经无知的这么想风车在四季轮回的歌里它天天地流转风花雪月的诗句里我在年年的成长生命与告别光阴的故事改变了一

2、个人就在那多愁善感而初次等待的青春发黄的相片古老的信以及褪色的圣诞卡年轻时为你写的歌恐怕你早已忘了吧过去的誓言就象那课本里缤纷的书签刻划着多少美丽的诗可是终究是一阵烟生命与告别光阴的故事改变了两个人就在那多愁善感而初次流泪的青春遥远的路程昨日的梦以及远去的笑声再次的见面我们又历经了多少的路程不再是旧日熟悉的我有着旧日狂热的梦也不是旧日熟悉的你有着依然的笑容生命与告别光阴的故事改变了我们就在那多愁善感而初次回忆的青春今天，您的结果是怎么来的？结果←行为←信念←观念您所相信的，一定会是真的。您所相信的，一定是您所拥有的。请小心您的思想，它会影响您的行为；请小心您的行为，它

3、会影响您的习惯；请小心您的习惯，它会影响您的性格；请小心您的性格，它会改变您的命运。未来几年，将决定您是进入穷人区还是富人区？我不是富人的后代，但我一定要成为富人的祖先。压迫选择大多数结果的形成，都源自于您最初对事物的看法。一切结果的形成，都源自于您坚定不移的信念。选择是自由的，但结果必须由自己来承担。选择凡事都是最好的选择选择是自由的，但结果必须由自己来承担。心态消极积极心态消极在心里默想10遍：因为上司挑剔，我无法成功。感受心态积极在心里默想10遍：因为上司挑剔，所以我要更加努力。感受做事全力以赴做事发自内心做事快乐用心做事结果导向勇于承担责任主动寻求机会积极的心

4、态有哪些？1、100%的承担完全责任积极心态2、爱与付出破坏性批评不愿承担责任自以为是消极心态写下来！在企业中，我们会有什么不顺心的事呢？会有什么不顺利的事呢？写下来！以上事情好的一面是什么？我们自己会是什么反应？良好的反应是什么呢？比如：坐车时，丢了钱包；出门时，遇到了坏天气；拜访客户时，被客户赶了出来；见上司时，被臭骂了一顿；很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流；突然遭受失恋的打击如果您必须面对一些不如意的事，也就是所谓的“挫折”,您该怎么办？该怎样对自己“说”？太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会.所有最好的都是为我准备的.积

5、极的人象太阳照到哪里哪里亮.消极的人象月亮初一十五不一样.车站换火车票的故事人与人之间只有很小的差异，但这种差异造成人生结果巨大的差异；很小的差异就是人生的态度是消极的还是积极的，巨大的差异就是结果是成功还是失败。1、任何事情都是没有定义的，注意力掌控理念:发生好的事情是福气，发生不好的事情是正常。2,凡事皆利于我，山不过来我就过去.理念:合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。如何保持积极心态？问题一：如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近很方便，就一而再、再而三地光临吗？回答：不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不

6、负责任。明知在一起没什么好的结果，怨恨已经比爱还多，但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了不甘，为了习惯，这不也和光临餐厅一样？如何改变不好的观念？一、对旧的观念致疑：它给我带来了什么？改善了或有利于改善我的生活和环境吗？二、重新回到目标：要达成目标，我需要采取什么行动？三、敢于切掉不好的观念我们今天的结果，来自我们昨天的选择；我们明天的结果，来自我们今天的选择。——启示录总结选择-痛苦、痛快与快乐理念:小康不小康关键看健康,健康不健康关键看心态！成功从优秀员工做起认知：老板与员工识时：社会的现状行动：做优秀员工感恩：有爱才有你在2001—

7、2005年期间，我走访了300多位企业老板、500多位企业经理和300多位企业员工，我发现一个非常有趣的事实：所有的老板都在关心如何成为成功的优秀的老板，但很少有人问我如何成为优秀员工！老板与员工的心态误区：老板是成功者；是自由的人；是可以老是板着脸的人；是自己说了算的人；是不看别人脸色的人！员工是失败者；没有自由的人；是自己说话不算数的人；是看别人脸色的人！老板到底是什么？一个成功的人？老板是成功路上永不停歇的探索者！是巨大风险的承担者！老板到底是什么？一个自由的人？老板是最明白：人在江湖身不由己的人！老板到底是什么？老是板着脸的人；是自己说了算的