《企业员工心态培训》

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1、XXXXXXXXX有限公司心态培训课程你对你今天拥有的生活满意吗？不满意的原因归纳为：一、我的能力不够，我的学历不够。二、我没有很好的社会关系。三、我没有很好的机会。四、我的运气不好。五、我没有时间。　　　　　心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不样。　想想今天在座的您应该怎么做？你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用

2、今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力！成功致富的公式成功100%态度+100%能力企业中的四品人四种人才在企业中的命运能力做事的态度与报偿1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我总能得到最高的奖赏，包括荣誉。（2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。（3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会得到荣誉，报偿也很微薄。做事的态度与报偿（4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。我是在磨洋工。（5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业，遭到别人蔑视也是咎

3、由自取。优秀员工应具备哪些心态?应具备十二种心态：一、主人翁的心态二、事业的心态三、积极的心态四、学习的心态五、诚实勤奋的心态六、付出的心态七、珍惜时间的心态八、全力以赴的心态九、合作的心态十、创新的心态十一、双赢的心态十二、感恩的心态一、主人翁的心态把公司当成家，小事情见思想你曾经做过吗？☆你随意路过，看到走郎地面或其它办公室/车间地上有纸屑，你主动拾起过吗？☆厕所有点臭，你是否马上点上檀香？☆洗手池脏了，你是否清洗过？☆你每次拖完地后，是把拖把往那一放，还是把它清洗干净？为什么要努力工作Whoareyouworkingfor?工作是人们要用生命去做的事一个人的工作的态度是他志

4、向的表示.所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度.一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的工人进行访问.杰克在一家贸易公司工作了1年,对工作非常不满杰克改变了往日的散漫习惯,认真工作,甚至下班后,还留在办公室研究商业文书的写法.一年后,那位朋友偶然又遇到他职业与事业记住：1、你把今天的工作视为事业，在未来的三年五年后你就拥有自己的事业。2、你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年以后你依然只有一份职业。３、今天工作不努力，明天努力找工作！眼光长远人无远虑必有近忧机遇是什么？就是当你具备了

5、某种能力时，机会才会降临于你。任何人在任何行业想要出人头地、出类拔萃、必须在那个领域奋斗五年以上。――世界级销售大师　博恩?崔西是重眼前的利益还是重长远？美国哈佛大学有个非常著名的教授爱德华－巴菲特，他一生中花了很多时间去研究各行各业的成功人士，也花了很多时间和精力去研究那些已到６０－７０岁还一事无成的人。他发现成功者与一般人之间最大的区别：一件事情或一个选择来到面前的时候，一般人只看到眼前的利益，成功者在考虑眼前利益时更注重的是自己的选择和决策，对未来的一年、两年、三年、甚至十年给自己带来什么样的结果。给自己定位定位一个工种企业三类人才：1、技术2、管理3、业务成为专家才能成为

6、赢家定位一个行业IT制造业零售业贸易业定位一个城市三、积极的心态带着欣赏上路：旁观者觉得很诧异：老人为何前后说法不一致呢？老人说：“你要寻找什么，你就会找到什么。”良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。心态具有多大力量呢？九个人过桥的试验教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。――顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。――吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？――没人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想

7、象自己走在坚固的铁桥上。――只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。这个试验揭示的原理心态影响能力死囚试验教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的