资源描述：
《宁波中小企业员工人格特征与满意度关系的研究【毕业论文】》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、宁波中小企业员工人格特征与满意度关系的研究毕业论文（20__届）宁波中小企业员工人格特征与满意度关系的研究宁波中小企业员工人格特征与满意度关系的研究摘要以往研究表明，员工对现任工作是否满意，将通过他们的工作绩效、跳槽、撒布流言蜚语等方式，影响所在企业目标的实现。因此，近年来，员工的工作满意度已经受到更多企业高层领导者的重视。影响员工满意度的因素有很多，其中的一个重要因素就是员工的人格特征。本文通过对宁波市中小企业部分员工的人格特征与满意度的调查，分析了员工的人格特征与满意度之间的关系。结果表明：(1)随和与工作环境之间存在中度正相关，随和与同事之间存在中度正相关，与工作回报、发展前
2、景、工作本身之间存在低度正相关。(2)责任心与工作本身、发展前景之间存在低度正相关，与工作环境、工作回报、同事之间的相关性很弱，基本可以认为没有相关关系。(3)外向性与同事之间存在中度正相关，与工作回报、工作本身、发展前景、工作环境之间均存在低度正相关。(4)开明性与同事之间存在中度正相关，与发展情景之间存在低度正相关，与工作回报、工作环境、工作本身之间的相关性很弱。(5)情绪稳定性与发展前景之间存在中度负相关，与工作环境、工作回报、同事之间存在低度负相关，与工作本身之间的相关性很弱。关键词：人格特征；工作满意度；“大五”人格宁波中小企业员工人格特征与满意度关系的研究Abstrac
3、tPreiousstudiesshowthatemployeesworkonwhetherthecurrentsatisfactionthroughtheirworkperformance,job-hopping,jeuelgossipinsuchway,influencebusinessgoalrealization.Therefore,inrecentyears,thestaffjobsatisfactionhasreceivedmoreattention.LeadersoftheenterprisetopAffectemployeesatisfactiononanumbero
4、ffactors,oneoftheimportantfactoristhatemployeespersonalitycharacteristics.Thisarticlethroughtoningbosmessomeemployeespersonalitycharacteristicsandsatisfactioninvestigation,thispaperanalyzestheemployee'spersonalitycharacteristicandtherelationshipbetweenthedegreeofsatisfaction.Resultsshowthat:(1
5、)theamiableandworkingenvironmentofpositivecorrelationexistsbetweenthemoderate,amiableandcolleaguespositivecorrelationexistsbetweenthemoderate,andworkreward,thedevelopmentforeground,thejobitselflow-alcoholpositivecorrelationexistsbetween.(2)theresponsibilityandthejobitself,developmentprospectlo
6、w-alcoholpositivecorrelationexistsbetweenworkingenvironment,work,andthecorrelationbetweenthereturnsandcolleaguesisveryweak,basiccanthinknotrelated.(3)extraversionandcolleaguespositivecorrelationexistsbetweenthemoderate,andworkreward,thejobitself,developmentprospect,workingenvironmenttherearepo
7、sitivecorrelationbetweenlow-alcohol.(4)enlightenedsexandcolleaguespositivecorrelationexistsbetweenthemoderate,anddevelopmentoflow-alcoholpositivecorrelationexistsbetweenscenes,andworkreward,workingenvironment,thecorrelationbetweenthewor
