员工劳务合同标准模板

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1、员工劳务合同标准模板　　　　员工劳务合同双方签订时应依据《合同法》的自愿原则进行，这是为了保障双方的利益。以下是出guo为您的“员工劳务合同标准模板本”，供您参考，请点击出guo(..)查看。　　　　甲方(用人单位)　　　　住所：　　　　法定代表人(或负责人)　　　　乙方(劳动者)　　　　住址：　　　　身份证号码：　　　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：　　　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：　　　　A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;　　　　

2、B.无固定期限劳动合同，自年月日起。　　　　C.以完成工作为期限。　　　　2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)　　　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。　　　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。　　　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。　　　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过4

3、0小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。　　　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。　　　　1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;　　　　(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)　　　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。　　　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.　　　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;　　　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

4、　　　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。　　　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;　　　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。　　　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。　　　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得

5、经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。　　　　甲方(盖章)　　　　　　乙方(签字)　　　　日期：年月日　　日期：年月日　　　　甲方：　　　　法定代表人：　　　　住所：　　　　联系电话：　　　　乙方：　　　　身份证号码：　　　　家庭住址：　　　　邮政编码：　　　　电话：　　　　鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。　　　　劳务合同年月日-年月日　　　　乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公

6、司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。　　　　甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。　　　　甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。　　　　甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。　　　　甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。　　　　1.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。　　　　2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。　　　　甲方：　　　　　　　　　　乙方：　　　　日期：年月日　　　　日期：年月日　　　　甲方(用人单位)名称：_________

7、__________________________________　　　　法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________　　　　注册地址___________________________________________________　　　　联系电话_______________________________________________　　　　乙方(劳动者)姓名：______________________________________________　　　　居民身份证号________________________

8、___________________　　　　户口所在地_____