厨房员工劳务合同-模板

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1、厨房员工劳务合同甲方：□乙方：□双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。□一•协议期间：□□自年月日起至年月日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。□□自年月日起至年月日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。□二•工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）□1.餐点的采购与制备；□2•食物的贮藏与管理；□3•厨房设备的清洗与整理；□4•餐具定期清洗.消毒；□5.餐点调配与烹饪；□.分配的清洁工作；□7•其它工作。□三•工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作:□1.（本公司）。□2.经协商，甲乙双方同意的地点。□四.工作时

2、间：□1•乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。□2.甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。□3•甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。□五.休假：□1•乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。□2•法定假日，甲方均应给假，工资照发。□3•特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。□4.起假及休假以一小时为请假单位。□六.请假：□1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办

3、理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。□2•乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。□3•前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。□4•各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。□七.工资：□1•甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。□2•甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。□3•工资的调整，由甲方依薪给制度定。□八•退休：乙方继续服务届

4、法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。□九•变更、解除和终止：□1•经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。□2•除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：□□3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：□□4•本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前日与对方协商续订劳动协议。□5•解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。□十•职业及专业训练：□1•提升专业与工作技能，甲方提供

5、乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。□2.凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过小时以上或补助训练费每次元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。□十一.工作规则：□甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。□十二•奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。□十三•补充与附件：□本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议

6、不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。□十四.争议的处理：□1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。□2•本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：□（1）提交仲裁委员会仲裁；□（2）依法向人民法院起诉。□甲方（盖章）：乙方（盖章）：□法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：□委托代理人（签字）：委托代理人（签字）：□联系地址：联系地址：□电话：电话：□签订地点：签订地点：□年—月—日年月日□附件□附件一：薪资核定表（略）附件二：员工手册（略）