厨房员工劳务合同

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1、厨房员工劳务合同　　甲方：_________　　乙方：_________　　双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。　　一.协议期间：　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，协议期满，终止劳雇关系(定期协议)。　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服务(不定期协议)。　　二.工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)　

2、　1.餐点的采购与制备;　　2.食物的贮藏与管理;　　3.厨房设备的清洗与整理;　　4.餐具定期清洗.消毒;　　5.餐点调配与烹饪;　　6.分配的清洁工作;　　7.其它工作。　　三.工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：　　1._________(本公司)。　　2.经协商，甲乙双方同意的地点。　　四.工作时间：　　1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。　　2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。　　3.甲方因业

3、务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。　　五.休假：　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。　　2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。　　3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。　　4.起假及休假以一小时为请假单位。　　六.请假：　　1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。　　2.乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定

4、办理。　　3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。　　4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。　　七.工资：　　1.甲方应按月给付乙方工资，见附件(薪资核定表)。　　2.甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。　　3.工资的调整，由甲方依薪给制度定。　　八.退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。　　九.变更、解除和终止：　　1.经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内

5、未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。　　2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：　　_________　　3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：　　_________　　4.本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_________日与对方协商续订劳动协议。　　5.解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。　　十.职业及专业训练：　　1.提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。　　2.凡由甲方提供专业训练与进修，

6、每次时数超过_________小时以上或补助训练费每次_________元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。　　十一.工作规则：　　甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。　　十二.奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。　　十三.补充与附件：　　本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字，各存一份)，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协

7、议具有同等的法律效力。　　十四.争议的处理：　　1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。　　2.本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;　　(2)依法向人民法院起诉。　　甲方(盖章)：_________　　乙方(盖章)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　法定代表人(签字)：_________　　委托代理人(签字)：_________　　　　委托代理人(签字)：______

8、___　　联系地址：_________　　　联系地址：_________　　电话：_________　　　电话：_________　　签订地点：___