浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究【毕业论文】

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1、浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究毕业论文（20__届）浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究I浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究摘要证券产业在推动国民经济持续发展、促进居民合理投资等方面发挥着重要的作用。但是证券公司员工整体素质偏低的现状制约了公司的长远发展。海宁虽然是浙江沿海证券产业较为完善的城市，但也存在类似的问题。员工技能培训作为证券公司获得人力资源可持续发展的有效手段，直接影响员工绩效与证券公司的竞争能力。通过培训，可以提高员工的归属感，为公司增加储备人才，提高公司的核心竞争力。本文首先阐述研究的问题及相关意义。接着，介绍国内外证券公司员工技能培训的现

2、状。然后，通过对浙商证券海宁营业部的问卷调查来进行研究和分析，运用SPSS统计软件对相关数据进行分析，进一步了解浙商证券海宁营业部员工培训现状。最后，就相关研究结果提出若干可行的对策建议。关键词：证券公司；员工；技能培训I浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究AbstractSecuritiesindustryplaysanimportantroleinpromotingsustainabledevelopmentofthenationaleconomyandreasonableinvestmentfortheresidentsetc.However,thelowoverallqual

3、ityofthesecuritiescompanyemployeestatushasbecomethebottleneckofthecompany’slong-termdevelopment.AlthoughHaining,Zhejiangcoastalcityhasaperfectsecuritiesindustry,alsohasthesimilarproblem.Skillstraininganasecuritiescompanyemployeeaccesstohumanresourcesisaeffectivemeansofsustainabledevelopment,hasadire

4、ctimpactonemployeeperformanceandthecompetitivenessofsecuritiescompanise.Throughtrainingitcouldimprovestaff’ssenseofbelonging,increasethetalentpoolforthecompanytoimprovethecompany’scorecompetitiveness.Thepaperfirstexpoundstheresearchquestionandrelatedsignificance.Then,introducedthedomesticandforeigns

5、ecuritiescompanystaffskilltrainingofthestatusquo.Then,basedonZheshangsecuritiesHainingsalesofquestionnairesurveytostudyandanalysis,usingSPSStherelativedataanalysis,furtherunderstoodZheshangsecuritiesHainingsalesstafftrainingsituation.Finally,therelatedresearchresultsputforwardsomefeasiblecountermeas

6、uresandSuggestions.Keywords:Securitiescompanies;employees;Skilltraining26浙商证券有限责任公司员工技能培训现状与对策研究目录1引言11.1研究的问题11.2研究的意义12关键概念的界定32.1员工技能培训32.2员工技能培训对企业发展的意义33浙商证券有限责任公司员工技能培训现状43.1国内外证券公司员工技能培训的现状43.2浙商证券有限责任公司员工技能培训的现状64浙商证券有限责任公司海宁营业部员工技能培训的调查研究94.1问卷的设计和样本选择94.2问卷数据统计分析104.3统计结果分析165提高浙商证券有限责任公司员

7、工技能水平的对策建议185.1正确认识技能培训对于企业的价值185.2培训的实施185.2.1培训内容和培训时间的选择185.2.2培训效果的评估195.3培训的保障205.3.1加强对基层客户经理的培训205.3.2提高员工参与培训后的物质奖励205.3.3培训模式与体系的建立215.4证券业协会在公司培训中的重要作用225.4.1协会高度重视，建立健全制度225.4.2公司总部、各营业部共同关