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1、HUNANUNIVERSITYOFTECHNOLOGY（2013届）本科毕业设计（论文）资料题目名称:学院（部）:专业:学生姓名:班级:指导教师姓名:最终评定成绩:企业人力资源管理系统计算机与通信学院计算机科学与技术计本学号:职称：副教授湖南工业大学教务处2013届本科毕业设计（论文）资料第一部分毕业论文AHUNANUNIVERSITYOFTECHNOLOGY（2013届）本科毕业设计（论文）题目名称:学院（部）:专业:学生姓名:班级:指导教师姓名:企业人力资源管理系统计算机与通信学院计算机科学与技术李建华计本学号职称：副教授2013年5月湖南工业大学本科毕业论文（设计）诚信声明本人郑
2、重声明：所呈交的毕业论文（设计），题冃《企业人力资源管理系统》是本人在指导教师的指导下，进行研究工作所取得的成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文章以明确方式注明。除此之外，本论文（设计）不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人完全意识到木声明应承担的责任。作者签名:摘要本系统是企业人力资源管理系统，是J2EE开发而成的。企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统，木系统是一个为适应当前不同行业而设计开发的软件系统。人力资源管理是企业管理的一个相对重要的过程，随着社会的快速发展。如何管理好企业和企业内部人员的信息，成为当今企业管理中的一个人的问题。在这种
3、情况下，一个可以规范化、自动化的金业人力资源管理系统就显得非常必要。最初的人力管理都是靠人力來完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，金业的员工人数也越来越多，依然用人力进行管理势必会造成工作效率低，工作错误率增高的严重问题。此系统实现的人力资源管理系统基本上能够满足部分现代企业人力资源管理的需求。信息录入、项目齐全、完整友好。本企业人力资源管理系统包括部门管理、员工管理、招聘管理、奖惩管理、培训管理、薪酬管理、系统管理、文件管理和报表管理。系统用户界面十分简洁、实用，操作方便简单。关键词：人力资源管理系统；毕业论文课程设计；J2EEABSTRACTThi
4、ssystemisahumanresourcemanagementsystemisdevelopedwithJ2EE・HumanResourceManagementSystemisatypicalinformationmanagementsystem,thesystemisadifferentindustrytoadapttothecurrentdesignanddevelopmentofsoftwaresystems.Humanresourcesmanagementisarelativelyimportantenterprisemanagementprocess,withtherap
5、iddevelopmentofsociety.Howtomanagecorporateinformationandinternalstaff,corporatemanagementbecomeabigproblem・Inthiscase,onecanbestandardized,automatedenterprisehumanresourcemanagementsystemisverynecessary.Humanresourcemanagementfirstareaccomplishedbyhuman.Whentherelativelysmallscaleenterprises,hu
6、mancanbecompleted,alongwiththeenterprisescaleismoreandmorebig,thenumberofemployeesinenterprisesisalsomoreandmore,stillusethehumanmanagementwillresultinlowefficiency,seriousproblemsincreasederrorrate.Thissystemrealizedthehumanresourcesmanagementsystemcanbasicallymeetthemodernenterprisehumanresour
7、cesmanagementneeds.Informationinput,theprojectiscomplete,friendly.Thehumanresourcemanagementsystemincludesthemanagement,staffmanagement,recruitmentmanagement,incentivemanagement,trainingmanagement,salarymanagement,systemmana
