宜昌市交通局度目标责任制共性目标考核评分标准（精品）

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1、单位名称：（盖章）填表FI期：2009年月R项目编号考核项目目标内容分值评分标准—•党风廉政建设1、全面执行党风廉政建设责任制落实“一岗双责”2党纟11（党委）未专题研究党风廉政建设工作的扌II0.4分；未建立健全责任制的扌II0.4分；责任人未履行职责的扣0.4分；没冇落实责任追究制的扌II0.4分；未进行检查考核的扌II0.2分；未按时上报半年自查报告和年度自查报告的各扌II0.2分。2、加强交通基础设施领域的廉政工作，全面执行工程建设廉政合同制、纪检监察派驻制、反腐倡廉工作督查制及农村公路建设纪检监察工作巡查制，工程、廉政双合同签订率100%；2未对重点工程、设备

2、采购等重点环节进行监督的扣0.4分；政务公开制度不完善的扣0.4分。“廉政阳光工程”创建活动无方案扣0.2分、领导班子成员未确定联系项忖的扣0.2分，“四制”不落实的分别扣0.1分。一个项目不签订廉政合同率扣0.1分。3、推进交通惩治和预防腐败体系建设，无腐败大案要案发生。1未按《党内监忏条例》要求，专题报告所在单位领导班子及领导干部廉政情况的扣0.3分；纪检监察部门对三匝一大问题没有参加相关会议、审核有关方案、开展重点检查的缺一项扣0.3分；干部任用前未征求纪检监察部门意见的扣0.2分；未建立领导十部《廉政档案》扣0.2分。单位领导班子成员出现腐败问题，实行一票否决。

3、4、狠抓公路、水路“三乱”治理，确保辖区范围内无重大“三乱"案件。2“政风行风热线”办件來件人不满虑的一件扣0・1分，“政风行风热线”办件超期1件扣0.1分，未按规定处理信访件的每件扣0.1分；交办件未及时上报结果的每件扣0.1分。木地区出现严垂公路“三乱”或发生严匝损害群众利益的不正Z风问题，受到上级或新闻媒体通报批评，实彳亍一票否决。二精神文明建设1、单位建成区级以上文明单位2、认真完成上级交与的文明创建工作。31、获得2008年度区级以上文明单位得1分。2、积极参与了W局《宜吕交通》网诂和《辉煌60年.交通巡礼》专栏的宣传活动。1分3、参加了首届交通运动会。1分三

4、依法行政无重大渎职、失职行为，无行政诉讼败诉。3法制工作机构不健全扣0.5分；行政执法主体不合法扣0.5分；年度无法制工作要点和总结、或者计划未落实的扣0.5分；未开展T2.4”法制宣传日等普法系列活动的扣0.5分；单位中心学习组未集中学法或者听法制讲座，主要负责人年度述职中无学法用法情况的扣0.5分；执法行为和执法文书不规范的扣0.5分。PH信访工作落实信访工作责任，及时妥善处理群众信访问题。无干部职工集体越级上访或群体性事件。3信访机构健全、人员至M立、经费落实。］来信来访有登记、件件有落实，事事有回音；对于重大信访件领导有批示，E瞬督办到位，反馈卜报及时。］矛盾纠

5、纷排杏到位、制度健全，超前做好工作，出现集体访或越级上访苗头有措施。无非正常进京赴省上访。1五档案工作加强档案工作，档案达标升级实现创建目标，达到省二级以上标准。3综合档案室达^省二^或A级以上标准，按时完成本年度归档工作，档案管理规皤序。六计划生育工作切实做好人口和计划生育管理服务工作，各项指标严格控制在规定范围内3冇组织机构，冇工作制度，冇11标责任制，党组（委）召开两次以上专题会议。1分年初有工作安排，年屮有检查，年末有工作总结。各类资料齐全、准确。1分人口和计划生冇宣传教冇落实到位，加强流动人口计生服务管理，本部门、本系统无违法生育现象。1分七工会工作切实履行工

6、会职能，按时保质完成上级工会交办的各项任务。3组织、制度健全。年度有工作计划、半年及年终工作总结。圆满完成各项工作任务。1分有组织、有计划地开展劳动竞赛和岗位练功、技术练兵、合理化建议等活动。1分各类资料齐全、准确。信息上报及时，每季上报1—2篇有质蜃的信息。1分八落实上级重要工作任务1、及时落实和反馈上级交给的督查工作任务2认真落实上级部门重要文件、会议粹神，重大工作部署、阶段工作安排。局长办公会和专题办公会的落实情况到位。1分市委领导和局领导批示、交办、督办件的落实情况较好。对重要批示件按时限要求办结和反馈，并跟踪督办,做好信息反馈匸作。1分2、认真办理人大建议、政

7、协提案，办结率、见面率达100%,满意率达到95%以上。2及时办理人人建议、政协提案,加强与代表委员的沟通，办理效果好。1分办结率、见面率达100%,满意率达95%以上。1分3、公文处理规范、有序。1建章立制，规范收发文程序。0.25分遵循行文规则，办文程序规范。0.25分办文及时，确保政令畅通。0.25分文件要专人妥善保存，严格执行公文的借阅手续，不得有文件材料遗失、破损、涂抹、重要文件泄秘等现象。0.25分附表一宜昌市交通局2009年度目标责任制共性目标考核评分标准（局直）单位名称：（盖章）填表FI期：2009年月R项目编号考核项目目