商业运营管理有限公司保安部管理规定

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1、保安部管理规范1、2、3、5、6、8、9、10、11、12、13、14.15、16、17、18、19、20、21、22、保安部工作职责oOOOOO保安部组织架构OOOOOO保安部经理岗位职责。。。。。保安部主管岗位职责。。。。。保安内勤岗位职责OOOOOO保安领班岗位职责OOOOOO保安巡逻岗岗位职责。。。。。保安车场管理员岗位职责。保安员岗位职责。OOOOO保安消防员岗位职责。义务消防员岗位职责。监控员岗位职责。OOOO保安员工着装OOOOOOO保安员行为规范。。保安员资历要求。。。。。保安员招聘管理。

2、。。。。新入职保安培训要求。保安仪容仪表。OOOOOO保安交接班制度。。。。。对讲机使用规范。。。。。保安部宿舍管理规定。保安服装管理规定。。。OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO6OOOOOOOO111112o12OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOo1415oo16OOO17ooooo18OOOOOOOOOOOO1920oo2123o24保安文明用语。。。。。请消假管理规定。。。物品放行条OOOOOO门禁管理规定。。。。。施工人员管理规定O保安部奖罚规定。。。

3、岗位操作流程。。。。。保安擒拿技术。。。。。消防OOOOOOOOOOO25-28282930o31-3233-3839-4141-5253-54中控室运行管理规定。消防管理规定OOOOOO消防安全责任书。。。。。消防检查整改责任书。临时动火管理规定。。。消防器材保养方法。。。消防技能培训规定…紧急事件处理篇。。。。。首问责任制OOOOOO保安部工作范54o55o57o58oo60OO6262-7273-8788-901、负责区域的治安防范工作,保障业主/住户/公司人员的生命财产安全。2、负责区防火、防灾、

4、防盗窃、防破坏突发事处理工作,保障公司工作止常运作。3、维护好区域交通秩序、车辆安全保管及收费工作。4、负责区域公共区域及室内施工现场监督管理、保持小区安全整洁。5、落实门禁管理制度严格控制无关闲杂人员进入控制区域,确保各控制区域内的安全。6、执行落实公安部门的精神,禁止管理区域内的黄、赌、毒等违法行为与违法活动。7、负责辖区大型活动的安全保卫工作,保卫贵宾的安全及活动顺利进行。8、负责劝阻、纠止管理区域内所有违反小区管理规定Z行为。9、为业主/住户提供权限范围内的一切服务,并尽最大努力帮其解决其它力所能

5、及的事情。10、为辖区业主捉供陪存取款、家庭警卫、个人警卫及车辆警卫服务。2、保部岗位架构3、保安部经理岗位职责1、在上级的领导下,负责领导监督所辖全体保安员的日常生活内务,学习训练以及执勤情况,搞好队伍建设及人员调配等治安保一卫工作。2、协调政府公安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保小区安全。3、负责所冇保安员的消防、交通、安全等方而的工作,并完成执行总经理卜•达的其它工作任务。4、落实保安员的编制计划,审阅训练学习计划和年中、年度的工作总结。5、在确定部门各岗位后安排主管具

6、体实施、落实各岗位工作人员的上岗、换岗、调岗等工作并就各岗位的勤务作具体安排和交待,实施有效的指挥。6、服从执行总经理的指挥,参加公司会议和工作安排与执行总经理保持良好的沟通和联络,协助处理辖区内发生的问题和事件。7、掌握员工的职业道德和业务水平情况,积极主动的开展员工工作职能、技能学习培训并抓好员工的思想教育工作。8、负责督察所辖保安主管、领班、保安员的工作情况,要及时解决好问题和事件,如无法解决则耍立即上报公司领导,以求尽快解决。9、做好突发事件的处理及了解,调查工作。10、负责人员岗位的变动,在特殊

7、情况下听从执行总经理统筹调动部门员工的工作安排。11、参与公司的工作例会,汇报或捉议解决公司各方而的相关问题。12、完成公司领导交给的其它工作任务。1、在保安部经理的领导下,负责领导监督,检查指导所辖全体员工的日常牛活内务,学习训练以及执勤情况,搞好队伍建设及人员调配等治安保卫工作,检查审阅当天各保安班组的工作日志与值班记录。2、落实部门员工的编制计划,训练学习计划和制定年屮、年度的工作总结。3、制定新聘保安员的岗前培训,并负责检查指导各项职能,训练考核工作,加强对所辖领班的管理和督察及时指导工作,捉岀问

8、题,纠正错误。4、在确定部门各岗位后貝体实施、落实各岗位工作人员的上岗、换岗、调岗等工作并就各岗位的勤务作具体安排和交待,坚决服从部门经理的指挥并及吋汇报工作情况。5、服从经理的指挥,参加公司会议和工作安排。6、清楚、熟悉员工的职业道徳和业务水平情况,积极协助部门经理开展员工工作职能,技能学习培训并做好员工思想教育工作。7、指导领班工作,负责他们的考勤并督导领班对其员工的考勤,组织实施应急措施。8、负责辖区消防设备的检查完善,

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