安全质量标准化检查评分考核办法

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1、第一章矿井安全质量标准化检查评分考核办法为了构建安全质量标准化工作长效机制，保持我公司一级标准化水平，特制定本办法:一、考核范综采一队、综采二队、炮采队、机掘一队、机掘二队、机掘三队、掘进一队、掘进U!队、强力皮带、皮带二队、同忻皮带队、选煤队、运销站、运输一区、运输二区、运转队、电气队。四、考核内容考核内容共8项：采、掘、运、机电、一通三防、地测防治水、安全质量标准化综合评价、资料管理。五、检查与评分1、分专业、分系统开展月度质量标准化评分，技术科负责采、掘、运专业标准化检查评分，机电科负责机电专业标准化检查评分，通风区负责通风专业标准化检查评分

2、，地质科负责地质专业标准化检查评分，安监站负责日常综合检查和资料管理评分，公司领导负责安全质量标准化综合评价。2、各职能部门依据各专业检查评分表（见附表），每月开展-次本专业安全质量标准化检查,月底前将评分结果上报安监站质量标准化组。安监站质量标准化组每旬依照综合检查表进行一次标准化检查,月底将三次检查得分平均，作为安监站质量标准化组的检查得分。3、每月25日安监站质量标准化组将安全质量标准化综合评价表，送交各位公司领导，月底前质量标准化组收集汇总。4、每月月底安全质量标准化小组将收集的6项标准化评分结果,按照各专业所占系数进行核算、汇总，评定出各

3、被考核单位的月度得分。计算方法如下：各基层单位综合评价分二矿领导评分之和F收刨评价表的个数。各被检单位的专业得分二月底各专业评分表得分X各专业系数各被检单位的综合得分二各专业得分之和即：综采单位安全质量标准化得分二采掘运x12%+机电X12%+通风X24%+地测防治水X12%+综合评价X10%+质量标准化组评分X30%掘进单位安全质量标准化得分二采掘运X12%+机电X12%+通风X24%+地测防治水X12%+综合评价X10%+质量标准化组评分X30%轨道运输单位安全质量标准化得分二采掘运X20%+机电X30%+通风X10%+综合评价X10%+质量标

4、准化组评分X30%皮带运输单位安全质量标准化得分二采掘运X10%+机电X30%+通风X20%+综合评价X10%+质量标准化组评分X30%井下嗣室单位安全质量标准化得分二机电X50%+综合评价X10%+质量标准化组评分x40%通风系统安全质量标准化得分二综合评价X30%+质量标准化组评分X70%标准化检查各专业评分系数表（表一）系统职能科室队组得分所占比例机电科技术科通风区地测科综合评价标准化办采掘队组综采队12%12%24%12%10%30%机掘队12%12%24%12%10%30%普掘队12%12%24%12%10%30%轨道运输运输一区30%2

5、0%10%010%30%运输二区30%20%10%010%30%皮带运输选煤队30%10%20%010%30%强力皮带30%10%20%010%30%运销站30%10%20%010%30%扩区皮带二队30%10%20%010%30%同忻皮带队30%10%20%010%30%变电所电气队50%00010%40%水泵房运转队50%00010%40%通风通风区000030%70%硬性规定：被考核单位月度出现伤亡、重伤、50万元以上重大非伤亡事故、瓦斯超限一次、员工井下吸烟的，当月不参与标准化评分，视为标准化不达标，扣产品工资的3%。5、增减分项目：1）、

6、创新考核。井下被考核单位按照《雁崖煤业公司精细化管理考核办法》的要求，每月必须至少于当月20FI前报质量标准化组i项创新项目，经安全副总组织相关职能部门验收合格并有推广价值的，综合得分加0.5分，无创新项目或报创新项目不合格的，综合得分减0.5分。2）、优良品考核。掘进队组当月优良品率达60%以上的，综合得分加2分。优良品率达到50%以上，综合得分加1分。优良品率达不到50%,综合得分扣2分。3）、现场会考核。为了实现标准化动态达标，对参与考核单位在中、下旬进行抓屉检查考核，参加人员：生产口助理以上公司领导和被考核单位的正职、机电队长，职能科室正职

7、，凡抓阉召开现场会成功的单位，综合得分加2分；开成反面现场会的单位，综合得分减2分。所有参加人员要本着对工作认真负责的态度，做出公平、公正的评价，如不参加标准化现场会罚200元。4）、各单位每周进行一次自检，将自检结果和“三定”问题单报标准化组，每缺一次扣0・5分，自检不认真扣1分。六、考核与奖罚1、标准分规定:普掘队标准化综合得分按88分考核，综采一队、综釆二队、机掘一队、机掘二队、机掘三队、强丿J皮带、皮带二队、同忻皮带队、选煤队、运销站、运输一区、运输二区、运转队、电气队标准化综合得分按90分考核。2、考核：综合得分比考核分每超（降）1分奖罚

8、产品工资（计时单位为岗位加技能工资）的1%；3、每月3日前，安监站质量标准化组将上月各单位安全质量标准化综合评分考核汇总表