新入职护士培训工作计划

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1、新入职护士培训工作计划　　　　工作计划起到了备忘录的作用它可以让你更快速、更准确地找出问题点下面是小编给大家分享的新入职护士培训工作计划供大家阅读与参考　　　　篇一：新入职护士培训工作计划　　　　1、培训目标　　　　(1)培养护士具有良好的职业态度浓厚的专业兴趣高昂的工作热情激发护理人员热爱岗位热爱本职工作　　　　(2)掌握普外科科各项常规护理和部分专科疾病护理知识逐步提高护士的专业素质　　　　(3)规范各项护理操作规程提高护士的操作技能　　　　(4)能正确、规范、清晰地书写护理文书　　　　(5)掌握本科室及护理部工作规章制度做好安全护理严格三查七对防止差错事故的发

2、生　　　　(6)基本掌握危重病人的抢救配合工作　　　　(7)逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力及在解决临床实际问题时的工作能力　　　　2、培训方法　　　　(1)集中小讲课业务学习和疾病查房　　　　(2)示范培训　　　　(3)临床实践中讨论交流互动形式　　　　(4)书面资料发给自学形式　　　　(5)早会提问形式　　　　3、培训内容　　　　(1)基本理论　　　　1)科室相关制度及规定、各班职责(见分册)　　　　2)掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等　　　　3)讲解护理文书书写的规范要求　　　　(2)基本

3、知识　　　　1)掌握普外科术前、术后的护理要点　　　　2)掌握结肠造瘘术的护理要点　　　　3)掌握普外科长期卧床病人的常见并发症及护理要点　　　　4)熟悉普外科常见的疾病范畴及基本的解剖知识　　　　5)熟悉胃大部切除术后病人的护理要点　　　　6)熟悉肠癌术后的护理要点　　　　7)掌握术前、术后的护理常规　　　　8)掌握普外科常见的疾病的健康知识宣教　　　　(3)基本技能呼吸机的使用;简易呼吸机的使用;心肺复苏;床边心电监护仪的使用;吸氧、吸痰;无菌技术、输液;各种标本采集法;进出入院病人的处置;背部护理(预防压疮护理);卧床病人更换床单;备皮、导尿;肠内营养仪器的使

4、用;　　　　4考核方法　　　　基本素质考核包括德、能、勤、绩四项内容结合病人的满意度调查结果有无表扬有无纠纷投诉等由护士长记录的平时成绩　　　　篇二：新入职护士培训工作计划　　　　一、培训目的　　　　1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能　　　　2、熟悉常见疾病的检测和护理　　　　3、熟悉ICU布局及临床工作　　　　二、培训方式　　　　1、理论学习　　　　2、技能训练　　　　3、自学　　　　三、培训时间　　　　6个月　　　　四、培训管理：　　　　1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教　　　　2、根据ICU制定的新入护士培训计划结合ICU实际进行教学　　　　

5、3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)　　　　4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作)成绩合格结束新入护士培训课程　　　　5、培训期结束由带教老师写出培训总评　　　　五、培训内容　　　　(一)理论培训内容　　　　根据培训计划参加ICU“三基三严”(“三基”：基本理论、基本知识、基本技能“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习理论培训内容包括：科室工作环境物品放置科室规章制度各班职责基础护理知识专科疾病护理常规专科疾病病理生理和临床表现常见危重患者抢救流程　　　　(二)操作培训内容　　　　1.熟练掌握：手卫生出入院护理技术生命体征测量

6、口服给药静脉输液真空采血技术静脉注射法口腔护理氧气吸入无菌技术肌肉注射皮内注射皮下注射物理降温轴线翻身单人CPRTPN,CPT手术前后的一般护理患者跌倒的预防等　　　　2.掌握：鼻饲雾化吸入吸痰气管切开气管插管吸痰胃肠减压技术灌肠技术患者搬运法患者约束法痰标本采集法　　　　3.掌握：监护仪呼吸机的使用与保养　　　　4.掌握外科危重患者的护理及记录　　　　5.熟悉：微量输液泵的使用输血心电监护技术导尿技术　　　　6.了解ICU常见的专科操作：气切护理CVP监测ABP监测呼吸机连接与基本参数调试深静脉置管护理气管插管口腔护理扣背排痰亚低温治疗　　　　篇三：新入职护士培训

7、工作计划　　　　1对象与方法　　　　1.1培训对象　　　　20XX年7月~20XX年4月对18名新入科护士年龄19~23岁;学历：大专15名占83%大专3名占17%均取得护士执照　　　　1.2培训方法　　　　1.2.1样板护士长(或带教老师)做给新入科护士看样板即根据各项标准要求所做出来的模板是新入科护士日常工作的参照物护士长或带教老师将专科技术操作按本科室制定的计划内容按标准逐项做出标准样板或实践操作示教样板以最直观的方式让新入科护士明白专科技术操作金标准1.2.2协同护士长(或带教老师)带新入科护士做协同即带领、陪新入科护士完成各项工作护士长(或带教老师)按