酒吧规章制度范文

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1、酒吧规章制度范文　　　　酒吧的管理制度您知道么大家不妨来看看小编推送的酒吧规章制度希望给大家带来帮助！　　　　为了更好地规范本店的规章制度提高员工的服务意识特制定本规定：　　　　1.凡应聘到本店工作的员工必须遵守国家的有关法律法规以及本店的所有制度和规章;必须熟读本店的规章制度;　　　　2.凡应聘到本店的员工必须经过考核后方可择优上岗上岗后一个月内为试用时间试用阶段不享受正式员工休假待遇试用合格后本店方可正式录取一经录取正式享有本店正式人员的工资待遇、福利和假期;　　　　3.本店实行垂直管理下级向上一级汇报不得越级管理即经理管理部长部长管理所属的服务人员;　　　　4.

2、凡到本店工作的人员需缴交服装押金人民币200元若员工离开本店押金退回本店员工若离职应提前十天向本店经理提出若无故中途离去按自动离职处理押金不予退回若上班期间有违规行为以实际发生的损失计算;　　　　5.本店员工应准时上下班必须亲自签到不许他人代替为他人签到者属违规行为无故迟到早退超过半小时者以旷工处理{无故迟到早退1小时为旷工1天扣除当天工资旷工1整天扣除3天工资}旷工超过三次者以自动离职论处;只要有一位客人我们都得为其服务不得怠慢加班时间和人员调配由部长负责安排轮流加班服务人员不得无理拒绝;　　　　6.本店员工如有事假病假需要请假者须提前一天向部长书面申请原则上周末时

3、间和l节假日不安排轮休或请假;并经经理同意后方可请假否则按旷工论处;每月事假为不超过两天时间第三次事假按每天工资的三倍扣除第四次按四倍扣除以此类推;特殊情况除外但必须有相关的合理证明;　　　　7.上下班时间本店职工必须保持精神饱满必须佩带胸卡胸卡挂在上衣的左上角不得随意佩带必须保持胸卡干净整洁;男服务员必须衣着整洁不留长发不留胡子不留长指甲;女服务员必须化淡妆上班;　　　　8.本店员工上半时不得有不良的习惯如挖耳朵挖鼻孔捏脚指头等相关陋习;　　　　9.本店员工必须熟练本职工作对顾客和同事必须以诚相待自己办不到的事情不得向对方随意承诺以免造成不必要的误会;　　　　10.

4、上级当天布置的任务当天必须完成不得拖延如不能完成当天布置的任务必须说明合理的理由并安排合理的时间及时完成;　　　　11.本店员工当班期间必须服从部长和经理的安排按部长和经理布置的任务做事不得有顶撞部长经理的行为若对部长或经理有意见可向本店高级人员投诉但一定遵守先服从后投诉的原则,无论投诉者对还是错本店一律对投诉者给与保护　　　　12.每星期进行一次卫生大检查由各部门经理进行全面检查对不合格者给与批评指正及做出相应处罚;　　　　13.本店员工之间必须互相尊重互相敬让团结合作不说不文明的话不做不文明之事有话当面直说不说别人的背后话;　　　　14.上班时间本店员工必须按各自

5、的岗位各就各位不得随意窜岗,拒绝带私人情绪上班;　　　　15.顾客无论消费高低都一律平等对待服务人员都得热情服务不得怠慢;　　　　16.本店员工必须从本店的利益出发爱护本店的财产不得弄虚作假不得做有损本店利益之事如发现有损害本店利益者一概开除;　　　　17.本店员工应有较强的工作责任心做事细致认真依照公司规定准时上下班不允许做与本职工作不相符的事情如确有事情离开必须经当班部长同意方可离去否则以旷工论处;18.服务人员可以替客人保存酒水保存酒水的时间不得超过一星期服务人员应告知客人本店的规定以免造成不必要的纠纷客人不保存的酒水服务人员必须如实拿回吧台并做好登记工作不得私

6、自处理　　　　19.本店员工必须始终牢记“以客为主用心服务”的原则,本店会对在工作当中有出色表现的员工给于一定的奖励,和提升机会.本店每月2号为工资发放日,如员工在这中途辞职,其提成将分给其他的同事.　　　　20.一经录用的员工皆为同意本店规章制度;本店所有的规章制度的解释权属本店　　　　凡违反本店规章制度的处口头警告警告三次者处5元50元不等的处罚情节严重的可立即做出处罚{包括辞退}.本制度由颁布之日起实施