资源描述：
《新的退休制度范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、新的退休制度范文 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗三中全会中央已敲定：延长5岁用10年对于延迟退休提出的方案是： 第一从年开始1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金1966年出生的推迟2年以此类推到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二从2020年开始1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金 新的退休规定 1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元15年工龄2300元20年工龄2500元25年工龄2800元30年工龄3000元40年工龄3500(
2、随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)：每年30元随着工龄增长工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是年轻工人精力充沛他们多劳动多生产 并得到应有的报酬不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励 4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)这部分奖金只能占工资的10%左右大家推荐竞比实绩每年年奖金不终身制每个工人积极努力年年有希望主要是激励工作出成效优质优得不仅要激励多工作更要激励劳动人民 5、特优津贴：全体工人公认的特
3、别优秀工人无名额限制县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及省级地市、县确定不同的标准使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用 6、工人的退休金：按工龄每工作一年100元依此类推工龄10年的退休金是1000元参加工作20年的退休金是2000元参加工作30年的退休金是3000元工龄40年的退休金是4000元不分高级工中级工还是普通工人退休金一律平等公务员也要不分职位高低一律平等和工人的退休金一样三年以内执行完成 7、养老保险：一般要交满1
4、5年到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那单位给你交的21%到里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了 国家规定退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献 8、医疗保险： 单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那
5、么1369×2%=27.38元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 9、住房公积金： 如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊 一金:公积金缴费标准:养老(单位20%个人8%) 生育(单位交) 工伤(单位交个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3) 失业单位1.5%个人0.5%) 公积金(今年最高不超12%以前年度不
6、超10%单位个人各一半) 1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行 2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行 3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无
7、所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上 4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除
