物业部规章制度范文

《物业部规章制度范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、物业部规章制度范文　　　　一、目的　　　　规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质.　　　　二、适用范围　　　　苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员.　　　　三、着装规范　　　　1、统一着装　　　　a、着装标准：公司制服、黑色（皮）鞋;　　　　b、着装要求：整洁、完好；工号牌（或工作证）佩戴于上衣左上方并保持水平；不卷袖、不卷裤管;　　　　2、工作证的佩戴：　　　　a、进入公司范围必须佩戴工作证;　　　　b、工作证不得擅自涂改、转借；　　　　3、公司发放物品应妥善保管如有遗失应尽快申报；并按公司相关规

2、定予以赔偿或补领　　　　四、上班时间　　　　1、保安上班时间为7:3018:30;18:307:30;保洁上班时间7:3016:30;8:0017:30;　　　　2、上班时间不得迟到、早退或外出;　　　　3、员工严禁无故旷工如需请假必须提前一天书面通知部门领导经领导批准后方可请假(特殊情况除外);　　　　4、上、下班必须打卡严禁代打;　　　　5、签到表不得私自涂改私自涂改视无效处理.　　　　五、公司设备设施　　　　1、设备设施须谨慎使用,并应保持整洁美观;　　　　2、道路保持畅通,不得乱摆乱放东西;　　　　3、严禁对公

3、司内的设备设施乱涂张贴;　　　　4、节约用水用电不得浪费;　　　　5、凡故意破坏消防设备设施,一律从严处理;　　　　6、严禁偷盗公司财物,一经发现从严处理.　　　　六、惩罚措施　　　　1、无故早退或迟到,罚款20元;　　　　2、无故旷工一天扣除两天工资.　　　　3、连续旷工3天或3天以上,按自动离职处理;　　　　4、忘记签到或故意签错日期罚款20元;　　　　5、代人打卡或签到,代与被代均罚款50元;　　　　6、擅自涂改签到表,罚款50元.　　　　7、故意弄脏设备设施或不规范使用设备设施者视情节轻重,予以警告或罚款20元

4、;凡故意损坏公司消防、监控以及其他设备设施应按购入价2倍予以赔偿并处以相应罚款　　　　8、屡次不整理、整顿、清扫、清洁的人员罚款50元;　　　　9、凡盗窃公司财物,除按公司规定予以赔偿外另立即开除并扣当月工资50%;　　　　10、凡在创业园内私自张贴,涂写等,予以警告并罚款50元.　　　　七、考勤　　　　1、考勤内容:　　　　l到规定上班时间而未到岗者,视为迟到;　　　　l未到下班时间提前离岗者,视为早退;　　　　l工作时间未经领导批准擅自离开工作岗位者,即为擅离职守;　　　　l迟到、早退或擅离职守超过30分钟,或未经

5、准假而不到班者,均视旷工处理.　　　　2、考勤须知:　　　　l对有迟到、早退、擅离职守现象的员工,应先进行教育,屡教不改者,予以适当的纪律处分,如因此造成严重后果者,应追究其相关责任;　　　　l对旷工者,应责成其书面检讨,并扣发其当天工资,并扣发当月各项奖金；旷工两天以上者,每增加一天,加扣其当天工资的20%；连续旷工3天或3天以上者1年累计旷工5天以上者或因旷工虽未达到上述天数,但次数较多者,情节严重,均应作除名处理.　　　　八、文明规定　　　　1、所有员工应举止文明、团结互助；对于破坏团结、拉帮结派者一经发现均作除

6、名处理　　　　2、创业园内严禁大声喧哗、唱歌、聊天一经发现应先警告警告无效或冲撞视情节轻重予以处罚或开除;　　　　3、所有人员不得在创业园内乱丢乱扔垃圾烟头,保护卫生成果,如有违反,罚款10元;