我国分配制度范文

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1、我国分配制度范文　　分配制度编辑　　中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度　　我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的　　关于分配制度改革的报道　　存在决定了我国现阶段的分配结构同时也是发展社会主义市场经济的客观要求按劳分配的主体地位表现在：一是全社会范围的收入分配中按劳分配占最大比重起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中按劳分配收入是最主要的收入来源在社会主义市场经济条件下按劳分配具有如下特点：　　除了按劳分配以外其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其

2、他生产要素分配　　按劳分配与按劳动要素分配不同按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配　　以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素都按贡献参与了收益分配其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分　　分配原则编辑　　反应不公平收入分配现象的漫画　　合理的收入分配是社会公平的重要体现在分配时既要反对平均主义又要防止差距悬殊体现公平正义既要提倡奉献精神又要落实分配政策体现公平正义　　按劳分配编辑　　按劳分配是指凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动社会以劳动作为分配个人消费品的尺度按照劳动者提供的劳动

3、数量和质量分配个人消费品等量劳动获取等量报酬多劳多得少劳少得不劳动者不得食在个人消费品分配领域实行按劳分配原则是由社会主义社会的客观经济条　　我国的分配制度　　件决定的　　(1)社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件生产资料公有制的建立实现了劳动者在生产资料占有方面的平等在公有制内部人们不能凭借公有的生产资料无偿占有他人劳动成果从而使消费品能够按照有利于劳动者的、方式分配　　(2)社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质条件社会生产力水平及劳动生产率的高低决定着可供分配的社会产品的数量制约着分配的方式社会主义社会的生产力水平有了很大发展不会像原始社会那样实行平均分配

4、但也没有达到共产主义那样高的程度产品尚未极大丰富消费品还不能充分满足人们的各种需要还不能实行按需分配只有实行按劳分配　　(3)在社会主义社会里旧的社会成分上还没有消失劳动还存在着重大差别同时劳动还是人们谋生的手段这些是实行按劳分配的直接原因在这种情况下只有承认劳动的差别把劳动贡献和劳动报酬紧密地联系起来才能充分调动劳动者的积极性促进社会主义生产力的发展　　制度背景编辑　　社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度是由我国的社会经济条件决定的[2]　　(1)生产方式决定分配方式生产资料所有制结构决定分配结构以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制

5、结构决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构　　(2)公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式必然产生按劳分配以外的各种分配收入　　(3)社会主义市场经济体制的内在要求发展社会主义市场经济就必须遵循市场经济的规律各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价这些生产要素的所有者都应得到相应的收入此外市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等　　总之社会主义初级阶段多种分配方式的并存是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果　　分配特点编辑

6、　　马克思当时设想的按劳分配是在社会统一占有生产资料和不存在商品货币关系的条件下实行的但在社会主义初级阶段公有制还不可能在全社会范围内实现公有制还有多种经济形式和多种实现形式社会主义经济是公有制基础上的商品经济实行社会主义市场经济体制所以我们实行的按劳分配原则同马克思的设想有很多不同这主要表现在：　　(1)按劳分配是社会主义初级阶段的分配主体但不是社会唯一的分配原则它只是社会主义公有制经济的基本分配原则在社会主义公有制经济中也还存在着其他分配方式　　(2)等量劳动领取等量消费品的原则还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现现阶段的公有制企业是自主经营、自负盈亏的商品生

7、产者和经营者存在着各自的经济利益因此按劳分配还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现只能先根据各个企业提供给社会的有效的联合劳动量在各企业之间进行分配然后再由各个企业根据等量劳动领取等量报酬的原则对劳动者进行分配在这种情况下劳动者的个人收入不仅取决于自己的劳动贡献而且还取决于所在企业的生产经营成果　　(3)按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度而只能以商品交换实现的价值量所曲折反映的劳动量为尺度马克思设想在商品货币关系消亡的情况下劳动者的劳动直接表现为社会劳动按劳分配直接以劳动者的劳动时间为