质量环境管理体系一体化内部审核检查表

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1、员核审层导领人待接求要体pn二S容内杳一检II法方杳检果结核审一体化条款QMS条款■*--•0■■现场检查判定O•4214.4.5.IX•4o体确保性??性牛整眈效有瞬？？育具部楚定施否。R疋清确实是况立心？否是程？情建定定是则过动制到界确逛准保蚕控得那颈表和确生及否燔熔用法否发定是否否作厅能西确M-是是和施则是的体臥鬲序实准系程化廣団顺程的体过件srSL程过定有包文EMQM过各确现外yyyyyyyyO4.1^2.4.成？施形求实?否？要效件是求的有文案要定的Ms方的规系?EM和准准体成个标标标保构少指足足期文？？标否否否系件？册目是是是体文式手，序录件有Ms形理针程记文

2、现QN示管方的的的楚个表：境件持成？清少的有环？文保形持否多件否量件成定他保是有文是质文形确其和yyyyyyyy共页第页质量/环境管理体系一体化内部审核检查表4.04.2.2手册内容与标准要求的符合性是否对体系覆盖的范围做出描述？是否对删减做出描述？理由是否充分？是否对形成的程序文件进行描述或引用？对各过程间相互作用的表述是否清楚？是否完整？手册和程序是否相互协调,是否有可操作性？%/注1:文件杳阅含记录的查阅。注2：“审核结果判定”栏：符合O,轻微不符合△,严重不符合x（有不符合时要记录证据，并要求受审核部门当事人签名确认）。共页第页质量/环境管理体系一体化内部审核检查

3、表（续）—体化管理体系要求检杳内容参考文件检杳方法审核结果一体化条款QMS条款EMS条款提问内容文件查阅现场检查判定不符合描述5.05.la5.5.1最高管理者对满足法律法规和顾客重要性肓传1冃/兀O总经理是否清楚主要的法律法规名称及要求？是否向全体员工肓传其中内容及满足这些要求的重剽生？是否向全体员工宣传满足顾客要求对公司生存发展重要？宣传的渠道是否畅通?方法是否可行？%/5.05.25.5.1以顾客为关注焦点的体现请总经理回答对以顾客为关注焦点的认识，查对顾客要求识别是否完整?是否准确地传达到相关部门？是否对顾客满意进行了监视和测量？有无顾客投诉?如有,是否及时予以处

4、理?处理结果如何？1.05.35.5.15.lb4.2质量环境方针是否符合标准的要求请总经理介绍质量环境方针的制定经过。现有质量环境方针是否形成文件？是否发布前得到批准?质量方针是否体现公司宗旨？是否对持续改进作出承诺9环境方针是否对遵守法律法规和污染预防作出承诺？是否通过相应的方法对公众进行宣传？是否对质量环境方针的适宜性进行评审？如已进行，结论如何？1.05.4.15.lc5.5.14.3.3质量/环境目标的制定。1）目标分解2）环境目标、指标和方案3）目标完成情况统计表。请总经理介绍质量目标和环境目标的制定经过。质量目标是否包括了满足产品要求的内容？是否可测量？质量

5、目标是否进行了分解？分解是否覆盖了手册中确定的相关部门和岗位？分解的内容是否与本职工作相结合？是否可测量?环境目标、指标是否包括污染预防和遵守法律法规承诺？环境目标.指标是否可测量？是否进行分解？分解是否覆盖了手册中确定的相关部门和岗位？分解的内容是否与本职工作相结合？是否可■测量?是否针对目标指标制定相应的方案？如已制定，是否对职责和实现的时间作出规定？是否对质量环境目标完成情况进行统计？—体化管理体系要求检杳内容5检杳方法审核结果一体化条款QMS条款EMS条款提冋内容文件查阅现场检查判定不符合描述5.15.54.4.1职责权限的规定与质量/环境有关的岗位职责是得到了规

6、定？总经理是否清楚自己的质量环境职责？如何确保已规定的职责在内部得到有效的沟通?是否指定了质量/环境管理者代表？如已指定，是否为本公司职员？管理者代表对自己的职责是否清楚？职责履行是否与规定相符？是否规定了内部沟通的方法和实施要求？内部沟通是否畅通？5.25.65.5.15.Id4.6管理评审的实施管理评审程序总经理是否清楚管理评审的目的.职责？以往管理评审资料是否保存?上次管理评审改进决定的实施效果如何？本年度管理评审准备何时进行?是否确定了评审输入？杳确定的输入是否满足标准的要求？6.06.15.le5.5.14.4.1资源提供情况1）生产设备台账2）监测设备台账3）

7、员工花名册4）环保设备台账询问总经理为确保质量环境管理体系的有效运行提供了哪些资源？这些资源能否确保产品的正常生产和对产品符合性的监测？环境因素的有效控制？&68.5.15.5.14.5.3体系持续改进询问总经理对现有质量环境官理体系持续改进的设想。共页第页质量/环境管理体系一体化内部审核检查表办管质员核审人待接要体rm-管化体-求容内杳检参考文件法方杳检果结核审QMS条款EMS条款文件查阅现场检查现场提问判定1X4.54.4.刘况曲g?了相S)亠J.批识到了鉀魏了标得行烧俶到的否进料门得应是否外部否相佣是聖的是ITnn‘^放