酒店作业指导书

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1、喜文化餐饮有限责任公司编号:TH——008迎宾员作业指导书第1页共19页工作项目名称:班前准备工作程序标准注意事项1.参加例会(1)接受领班检查提前5分钟到岗,列队参加例会,接受领班对仪表仪容及服务用品的检查;(2)管理人员做工作安排列队站立,认真听取上级对上餐的工作总结,对当餐的工作安排和信息传达;(3)反映问题向领导反映顾客和自己的合理化建议。(1)准时,站姿、仪表仪容符合规定。(2)精力集中,认真听讲,做好记录。(3)主动、全而、务实。2.清洁指定区域的卫生(1)门框、门面清洁,无灰尘、无污迹,门帘清洁无污迹,无破损,地面干净,环境整洁;(2)站位前十五分钟,自查工作区

2、域的卫生并整改到位。清洁公共区域卫生必须用指定抹布。3.检查设备设施(1)检查各区域的设备设施是否运转正常;(2)设备设施出现质量问题,必须立即报修。(3)准备好笔、引领表格等物品;开餐前5分钟打开厅内设备。4.掌握宾客信息(1)了解当FI客人预定悄况,到场预定处查看宾客预订记录及客史档案;(2)熟记已预订宾客信息,做到八知:知台数、知人数、知主人身份、知筵席标准、知宴会性质、知开餐时间、知菜式品种及出菜顺序、知结帐方式;三了解:了解宴会的安排程序、了解客人的特别要求、了解宾主的忌讳与爱好。了解准确、详实;喜文化餐饮有限责任公司编号:TH——008迎宾员作业指导书第2页共19

3、页工作项目名称:餐中迎送客人工作程序标准注意事项1・欢迎客人(1)迎宾员在规定时间内,在指定位置按标准站姿站位迎宾。(2)客到时鞠躬15度,面带微笑,眼光平视客人,礼貌问候客人:“欢迎光临”、“您好,XX小姐/先生”“屮午好/下午好!先生/女士!”(3)对常客应尽量称呼姓氏和职务,给客人宾至如归的感觉;(4)询问客人是否已经预定:乳如果客人有预订,询问客人称谓及单位名称,将客人引领至已预订的座位或房间;b.如果客人无预订,应主动的引领至预订处,协助安排的餐位或房间。(1)注意一客一问候,如有团队客人,则应有节奏地每2-3秒钟鞠躬问候一次(2)询问客人时语气应委婉,不能让客人有

4、被质问的感觉。2.引领客人1、面带微笑,表情口然,礼貌问好并称呼对方。2、引领客人时须在客人侧前方1一1.5米距离处,并伸手指示方向,手势自然大方。3、引领速度与客人保持同步,行进两三步应回顾一下客人,避免与客人拉开距离。4、引领时,若需要与客人交谈,可与客人保持平行或在客人侧前方半步处进行沟通。5、若遇到转弯,须配合手势,先向客人示意方向。6、若遇到门,应向前推开门或拉开门,并用手按住门,侧身站在门旁,微笑示意客人前行,在客人进入后,自己再进去,然后轻轻关上门。7、若引领中需要乘座电梯,先为客人叫好电梯,门开后,服务人员先进电梯,然后示意客人进入,并说“您请”,同时用手护住

5、电梯门,并按客人要求选定楼层。电梯到达后,在门开后,用手护住电梯门,示意客人先下,并说“您请”。8、引领客人过程中,若遇到熟客,可点头示意、问候.9、引领过程屮,要适时与客人沟通并介绍酒店的经营项目及特色菜品。在引领的过程屮应留意客人提供给我们的信息,以便为客人建立客史档案,并为客人提供个性化服务。3.请客人就座(1)把客人引领至餐桌旁并征求客人对餐位的意见,如客人对餐位不满,则立即根据餐厅就餐情况为客人调整座位,直至客人满意为止;(2)协助服务员为客人拉椅让座、接衣挂帽、盖巾。引领时要考虑到餐厅的平衡,避免某些区域客人过于拥挤;4・交接客情将获悉的客人信息,如就餐人数、称谓

6、、喜好、习惯等告知服务员,以便服务员为客提供个性化的服务。交接时,声音不能过高,不能指点客人,更不能用不雅词汇代指客人。5.餐中站位(1)餐中随时注意微笑问候并引领经过身边的每一位客人;(2)餐中保持好本区域的卫生,随时检查清理。按照规范标准站立6.送客(1)客人离开时,使用礼貌用语,热情送客,鞠躬15度,眼光平视客人并道送别语“**先生/女士慢走,欢迎下次光临!”“请走好,感谢您的光临!”“慢走,再见!”(2)适时向客人征询意见。(3)如客人需要“打车”时应主动帮客人联系出租车。注意不要忽略任何一位客人。喜文化餐饮有限责任公司编号:TH——008迎宾员作业指导书第3页共19

7、页工作项目名称:班后收档及交接班工作程序标准注意事项1.班后卫生清洁(1)根据餐厅卫生要求做好本区域的餐后卫生清理工作。(2)检查工作区域的卫生确保符合要求。清洁彻底无死角2.检查设备设施(1)检查各类设备设施,确保无安全隐患;(2)关闭需停止运行的设备设施;(3)餐后如设施设备出现异常,必须立即报修。检查需仔细认真、无遗漏3.反馈客史信息(1)将当餐引领中获収的客人信息,及时向上级进行反馈。(2)引领员下班时,须对当值人员进行工作交接,确保信息准确无误。对客户信息填写认真、详细并做好保密工作。喜文化餐

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