《百盛世培训方案》PPT课件

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1、挑战自我，熔炼团队四川省百年盛世实业有限公司2012户外体验式培训方案概况需求分析培训目的日程安排培训地点培训方式培训流程培训预算目录目录他们渴望成功、充满活力他们是百年盛世实业的新鲜血液、生力军他们对百年盛世实业抱有美好的憧憬他们决定未来共同度过面对竞争，面对明天此时此刻，他们需要得到引导、需要鼓舞、需要激励！需求分析——受众分析培训概况培训主题：挑战自我，熔炼团队培训时间：2012年培训地点：龙泉驿新闻宾馆参加人数：约15人参加者：新入职员工培训目的明确目标：面对激烈竞争的市场形势和自我发展的需求，强调“我一定能做到”的积极心态去对待工作和生活合理规划：精细定位，用持续学习的

2、心态给于个人奋斗目标的支持积极行动：明确自己的目标和方向，依托公司的强大平台努力坚定的去付诸于行动。鼓舞士气：通过新颖活动，激励员工拼搏进取，增强个人自信心与责任感团队精神：建立相互信任的工作关系，在合作中取得双赢日程安排时间事项–09：00龙泉驿新闻宾馆大厅报到+分房09：20–10：40破冰10：40–12：10上午培训项目实施12：00–14：00午餐、午休14：00–18：00下午培训项目实施18：30–19：30晚餐19：30–休息第一天日程安排时间事项07：30–08：10晨练08：10–08：30早餐08：30–12：30上午培训项目实施12：30–14：00午餐1

3、3：30–18：00下午培训项目实施18：30–19：30晚餐19：30–休息第二天日程安排时间事项07：30–08：10晨练08：10–08：30早餐08：30–12：30上午培训项目实施12：30–14：00午餐13：30–18：00下午培训项目实施+大总结18：00–登车离开培训场地第三天培训项目高空项目：空中抓杠、高空断桥、天梯中空项目：海难逃生低空项目：背摔地面项目：孤岛求生、七巧板、突破雷阵、盲人方阵、风语战士、急速60备选项目驿站传书、沙漠商队、红黑方、不倒森林等培训项目注：备选项目应对天气变化改为室内所准备的。培训流程破冰就是破除以下三重“冰”队员与环境之间的“冰

4、”队员与队员之间的“冰”队员与教练之间的“冰”在培训的预热阶段，培训师将通过破冰这一环节使队员迅速的融入角色，建立团队。在破冰环节中队员将详细了解体验式培训的起源、培训的方式，从而组建活动团队、展示团队文化。【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】部分项目介绍项目特点：资源合理利用团队精细合作时间管理，体会抓住机会项目简介：小组所有成员在规定时间内穿越一道模拟的电网，要求全体成员成功穿越且不许身体的任何部位、衣物触及电网。【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】穿越电网部分项目介绍空中单杠【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】项目介绍：小组所有成员

5、依次穿戴好安全保护装备爬上七米高的圆柱，要求成员站稳之后奋力跳跃抓住眼前的单杠。讨论分享：抓住机遇潜能开发打破心理舒适区，增强自信心团队信任与责任培养相互鼓励、相互保护的团队精神部分项目介绍海难逃生【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】项目简介：小组所有成员在规定时间内从一模拟船舱底部逃生到甲板上，要求全体成员共同逃生成功且不许借助任何工具项目分享：展示团队力量、激发团队凝聚力奉献精神培养团队勇于挑战、自我激励感恩心态培养项目回顾【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】►小队每个任务完成后，培训师根据任务过程中出现的问题，进行总结及分析问题►队员发表活动感受以及

6、分享成功经验培训总结【团队热身】【项目实施】【项目回顾】【培训总结】经验分享，理论总结树立“大团队”观念，让团队气氛达到高潮评估培训效果回顾思考，经验分享;将此次的所得所想与实际工作情况相结合项目简介：每个小组分别派代表对此次的培训做总结培训师对这次挑战训练活动的全面总结，并引导大家将此次所感悟到的带到工作和生活中去灵活运用。培训费用RMB7500培训的策划，专业培训师，全程随队客服人员培训场地及器械，项目装备及后勤保障含保险费以下为代办费用（如需代开发票，税率为：10%）餐饮RMB150元/人正餐35元/人，10人/桌，4正1早住宿RMB60元/人三星双人标准间赠送特

7、别赠送横幅壹条及培训期间饮用水；培训预算感谢您给予这个特别的合作机会，希望我们共同努力，打造让人难以忘怀的记忆！电话：周鹏13981182617何陈139817832562012.3.2