上海墓地行业企业社会责任报告

《上海墓地行业企业社会责任报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、上海永福园陵有限公司2011年度社会责任报告一、公开陈述2011年，上海永福园陵有限公司（以下简称永福园）以争创上海市文明单位为冃标，在创建过程中永福园将体现社会责任作为贯彻各项工作的核心，引导员工单位工作、社会实践、家庭生活，树立正确的世界观、人生观、价值观，使大家认识到社会责任是社会文明进步的标志，社会责任是文明单位应尽的义务，社会责任要从我们每位员工自身做起。本报告全面反映了永福园在2011年期间，通过增强社会责任意识、完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度以及履行员T责任、诚信责任、服务责任、社区责任、环保责任等社会责任方面所做的工作。部分

2、内容因工作延续性超岀了上述时间段。二、单位概况1、规模与性质上海永福园陵有限公司是经上海市民政局批准的经营性公墓。创办于1997年，1998年12月正式对外营业。2003年从国有企业改制为股份制企业，先后被评为：上海市一级公墓、上海市花园单位、奉贤区文明单位、上海市诚信3星级单位、上海市机关档案工作二级先进单位、IS0900K14001双认证单位、上海市顾客满意度单位等。冃前，员工总数57人，其中党员6名。永福园在市、区民政局殡管处（所）以及城建集团党工委的领导下，带领全体员T严格遵守《殡葬管理条例》和有关法律法规，依法经营,经济效益逐年递增，年营销

3、额从2003年的975万元左右上升到2011年的6000万元在经营中，永福园以“以人为木、亲情服务”为设计理念，实现了墓区园林化，墓碑艺术化，葬式多样化，管理现代化，服务人性化（亲情化），“五化”标准。永福园在开展经营活动的同时，注重软硬件的建设，积极开展各项健康有益的活动，全面提高职工综合素质，调动职工的积极性，取得了明显成效。在精神文明建设中，党支部积极响应区委的号召，在宣传、工作中将“贤文化”与“孝文化”结合起来，取得了明显的社会效益，受到客户的广泛好评。为了缅怀革命先烈，加强爱国主义教育，永福园专门投入巨资为革命教育家徐特立铸铜像暨成立百老爱

4、国教育基地，并建造志愿军纪念广场、志愿军纪念馆和徐特立纪念馆（在建中）。这一善举，受到了老一辈无产阶级革命家的大力赞赏，几十位老将军到现场祝贺并题词、捐物。为了使公司经营活动更健康有序地开展，公司将经营状况在阳光下运行，使企业员工更好地了解公司、关心公司、服务于公司，员工也把公司当成口己的家，对公司的发展提出了许多宝贵的合理化建议。为积极创建2011〜2012年第十六届上海市文明单位，永福园专门并成立了创建领导小组：组长：徐渭岳（董事长）副组长：孙伯根（总经理兼党支部书记）组员：宋爱平、徐刚、杨育明、朱群英、徐冬、赵丹、姚炫、李旭东、沈银根2、所属类

5、别永福园陵属企业类文明单位，以服务业为主。3、组织机构上海永福园陵有限公司三、主要参数1、报告篇幅永福园是员工在50人以上，经济效益500万元规模以上的区级文明单位。2011年度按照文明单位社会责任六个方面的要求提供详实的社会责任报告；报告篇幅页，约万字。2、报告时效与覆盖范围永福园社会责任报告时间范围：从2011年1月1日到2011年12月31Ho报告内容覆盖范围：永福园、上海市民政局、上海市殡葬管理处、奉贤区民政局、奉贤区殡葬管理所、奉贤城建(集团)有限公司、集贤村、洪东村、上海电子信息学院、3、报告数据与编制依据永福园报告所引用的2011年数据

6、为初步统计数据，可能与最终数据略有差异。永福园社会责任报告的编制依据，主要遵循《上海文明单位社会责任报告》中有关“企业类文明单位社会责任报告指标要求”。4、报告审验及限制性说明(1)报告审核永福园社会责任报告由奉贤区文明办审验。(2)报告限制性说明永福园社会责任报告限制性说明无。四、企业类报告内容I-1员工责任II-1员工教育永福园本着“以人为本”的原则，以“一流的公司培养一流的员工，一流的员工创造一流的公司”为冃标，提高员工的思想教育和业务能力，逐渐提高公司员工的整体素质，满足员工在公司未来发展中的需求。在加强员T政治思想教育方面，不断加强遵守公徳

7、、文明诚信、爱岗敬业、团结协作等方面的教育，通过大会、班组学习、讨论交流、工作总结以及培训等各种形式开展教育工作。女口，2011年永福园初步与上海电子信息学校达成协议，决定在2012年开展广泛的校企合作，来促进企业的发展。在领导层的努力下，全体员工的综合素质不断提高，关心社会，关心企业的事迹不断涌现。H-1-1以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导，引导员工积极参与国际文化大都市的建设，并形成特色。永福园充分利用各种渠道宣传创建工作的意义和要求，利用职工大会、宣传栏、行政组学习等形式，向广大职工宣传“公止、包容、责任、诚信”的价值取向，让精神文明深

8、入人心。由于全体员工的努力，公司经济效益逐年增长，思想建设工作取得明显成效，员工素质不断提高，公司硬件建设面