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时间:2019-11-14
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1、深圳广播电视大学计算机信息管理专业毕业设计(论文)《人事管理系统设计》专业:计算机信息管理年级:姓名:学号:指导老师:二00九年六月本论文详细介绍了人事管理系统实例的开发于应用,是一个数据库应用系统完整的制作过程。主要内容有:系统开发背景、系统概述、需求分析、系统设计、功能、感受与体会等。其中需求分析中主要对系统的数据流程图进行了详细描绘,系统设计中主要描绘出了该人事管理系统的模块设计图和该系统数据库的设计。功能与操作中介绍了对该人事管理系统实例的基本功能。人事管理系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出
2、发,完成人事、考勤、工资、培训、用户等的全过程管理,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、在职员工职位的变动等引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及员工考勤管理,还包括员工工资查询、修改、计发、工资表打印等工资管理工作和员工培训信息管理工作以及系统用户的帐号密码管理。关键字:VB毕业论文信息系统人事管理摘要第一章概述第二章人事管理信息系统需求分析第一节人事管理信息系统的用户需求简介14第二节人事管理信息系统的要求14第三节数据流程图16第三章人事管理信息系统设计19第一节人事管理信息系统功能
3、描述191.系统管理功能192.人事档案管理功能203.工资信息管理功能214.培训信息管理功能21第二节系统功能模块图22第三节系统开发环境简介23第四节数据库设计231.员工信息查询表272.部门名称信息表283.岗位名称信息表28第四章人事管理信息系统的功能实现30第一节系统技术要点30第二节主界面设计32第三节添加功能模块设计33第五节第六节信息査询模块设计计发工资信息模块设计配置管理界面设计3536374141第五章测试与分析第一节测试环境人事管理系统设计第二节测试方法41第三节测试项目42第四节测试结果分析
4、44第六章总结45参考文献48附录:49第一章概述随着时代的进步,社会生产力高速发展,新技术层出不穷信息量急剧膨胀,整个人类社会已成为信息化的社会人们对信息和数据的利用和处理已经进入自动化、网络化和社会化的阶段。如在查找情报资料、处理银行帐目、仓库管理、科研生产等方面,无不需要利用大量的信息资源。因此,如何有效地进行数据信息的管理和利用,已经成为人们普遍关注的课题。信息在不同的领域里有着不同的概念,在管理科学领域屮,通常认为信息是经过加T处理后的一种数据形式,是一种有次序的符号排列,它是系统传输和处理的对象。处在信息时
5、代的今天,信息的作用越来越为人们所重视。制定工作计划,研究投资策略,都离不开对信息的充分利用。它通过对数据的加工处理,及时为管理与决策分析提供信息。随着人事管理信息系统在企业中的广泛应用,该系统对企业的影响也会越来越大,它对企业人事管理方面的贡献是无可替代的。第二章人事管理信息系统需求分析第一节人事管理信息系统的用户需求简介人事管理信息系统对企业加强人事管理有着极其重要的作用,就一般的大型企业来说,它的设计内容非常复杂而且繁多,比如拥有招聘的功能,网上筛选简历的功能,提醒的功能,而且设计的模块也很多,比如人事规划模块,
6、新员工上岗管理模块,招聘筛选管理模块,绩效考核模块,工资管理模块,在线培训模块等。但由于人员结构比较简单,学历比较高,基本上都拥有大专以上学历,部门划分也很清晰,而且人员的流动性不高,所以公司冃前阶段的人事工作主要就是员工档案的收集整理和工资的管理工作,因此,针对该公司而言,经过反复的论证,设计的这套人事管理信息系统,定义了以下的功能,见表3.1:第二节人事管理信息系统的要求目标系统应该达到以下要求:1、时间经济性。优化逻辑设计与物理设计,使系统运行效率高反映速度快。2、可靠性。能连续准确的处理业务,有较强的容错能力。
7、3、可理解性。用户容易理解和使用该系统。4、可维护性和适应性。系统应易于修改、易于扩充、易于维护,能够适应业务不断发展变化的需要。5、可用性。目标系统功能齐全,能够完全满足业务需求。6、安全保密性。保证系统的物理安全、数据存储和存取的安全与保密、数据传输的安全与保密,做好使用人员的授权管理。功能模块实现功能系统管理用户管理配置管理数据备份数据恢复系统初始化人事档案管理增加员T信息修改员工信息删除员工信息査询员工信息打印员工档案工资信息管理计发工资信息杳询工资信息工资信息打印员工培训管理员工培训信息录入员工培训信息修改员
8、工培训信息删除员工培训信息查询员工履历表打印表3.1人事管理信息系统功能需求分析第三节数据流程图、员工培训管理要求(4提交结果员工培训管理图3.2顶层数据流程图员工工资信息表图3.3—层数据流程图培训信息管理要才新培训信息培训信息录入要求删除培训打卬耍求输出打印结果修改培训『4.3'信息业修改信息丿修改结果4.6贝丄履4.2信息
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