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时间：2019-11-14
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1、企业管理流程汇编（一）文体活动工作流程材料业务流程收集与整理档案流程图授权委托书办理流程技改、修理项目材料费用管理流程图成本、费用报销业务流程办理新录用员工的工作流程图输入/输出爭件/处理部门/人员新录用员工人才交流专责人才交流专责参加进厂培训参加空岗竞聘＞轄用部门、人才交流专＜系统内调入人员可不参加进厂培训＜允许生产岗位储备一定的后备人才，可安排少量随岗学习人员，如厂部生产岗位急需人员，可直接安排定岗实习岗前培训后开始试岗人才交流专责、培训管理员新录用的院校毕业生及退伍军人，试岗6个丿］；岗位（工种）
2、特需人员，可直接定岗；新录用的硕士、惮士毕业生及其他人员试岗3个月。上岗合同签证，并开始6个月试用期考察聘用部门、人才交流专执行定岗丁•资，办理并动人才交流专贵结束财务部差旅费报销业务流程结束工资、社保.福利费支付报销业务流程工资.年金.福利费情况表8日前完成工资、社保、福利费开支悄况表财务部主任工程项目资f结束y工作流程图
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