2019届高三政治上学期周测试题(十)

2019届高三政治上学期周测试题(十)

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1、2019届高三政治上学期周测试题(十)一、单项选择题(每题3分,共25题,总计75分,将答案涂在答题卡上)1.假设去年人民币对美元汇率为6.6,美国某品牌手机在中国的售价为6000元。今年,人民币对内贬值20%。如果其他条件不变,该品牌手机在中国销售价应为A.6000元B.7500元C.6500元D.5000元2.“躺在床上,对着天花板就能看电影”、“衣服一沾污渍,便可及时清洗”,这虽然只是用户的一个念头,一句无心之语,一经海尔创客的手,很快就能转变成“亮瞎眼”的新产品,比如“可360度投影的智能

2、微型投影电脑”“可手持的便携式咕咚洗衣机”。这体现了()①消费是生产的最终目的②消费所形成的新的需要对生产的调整和升级具有导向作用③生产决定消费的质量和水平④生产为消费创造动力A.①③B.①②C.②④D.③④3.恩格尔曲线表示消费者在每一收入水平对某种商品的需求量。下图为不同商品的恩格尔曲线形状(X轴为商品需求量,Y轴为居民收入)。下面的解读中正确的是①如图甲是必需品曲线,需求量随收入增加而逐渐加快②如图乙是奢侈品曲线,需求量随收入增加而逐渐加快③如图丙是低档品曲线,需求量随收入增加而不断减少④如

3、图甲丙表明收入水平越高,食品支出越少A.①②B.①③C.②③D.③④4.限制价格如下图所示(D表示需求曲线,S表示供给曲线,E为均衡价格),是政府为限制某些生活必需品的价格上涨,而对这些产品所规定的最高价格,限制价格一般低于均衡价格。下列对限制价格的影响分析正确的是①有利于保护消费者的利益②有利于生产者扩大生产③会加大财政支出的负担④不利于理性消费,可能造成过度消费A.①③B.①④C.②③D.②④5.随着一大批网络红人的出现,围绕“网红”产生的商业链条和营利模式也浮出水面,人们称之为“网红经济”。

4、它以时尚达人为形象代表,以红人的品位和眼光为主导,进行选款和视觉推广,在社交媒体上聚集人气,依托庞大的粉丝群体进行定向营销,从而将粉丝转化为购买力。可见“网红经济”①进一步推动了消费结构的优化升级②离不开互联网信息技术平台的支撑③充分利用了“网红”粉丝的从众消费心理④满足了个性化消费,引导产业升级A.①③B.①④C.②③D.②④6.马云的第一家无人餐厅在杭州开业。顾客首次到餐厅先用支付宝扫码授权,刷脸确认身份,系统自动记住顾客,下次直接刷脸即可;顾客入座后,通过轻触桌面打开智能点餐界面点餐,桌面显

5、示屏上菜品价格、材料等信息一览无余,点餐时还能记录下次点餐根据你的喜好自动推荐。吃完饭支付宝自动为你买单,全程不用服务员和收银员。无人餐厅的优势在于①饭菜的原料、质量、服务水平优于传统餐厅②无人餐厅供不应求具有广阔的市场前景③新式餐饮服务会刺激人们用餐的欲望和体验④根据数据分析经营来满足消费者个性化需求A.①②B.①③C.②④D.③④7.当下,北京市有困难的失能、失智老人约60万人,针对他们的护理问题,北京市政府正在研究居家养老子女带薪护理政策,即由政府出钱“聘请”子女在家照顾老人,这既能弥补养老

6、护理人员的数量不足,又能满足这些老人的情感需求。这一政策重要体现了A.完善社会保障制度,推动经济发展B.财政为改善人民生活提供物质保障C.再分配注重公平,防止出现收入差距D.政府通过财政支出促进医疗卫生事业的发展,增强人们获得感8.某些企业的发展与员工心理形成“镜面效应”,在企业发展挫折期,往往急需人才“打天下”,因而对人才、人力资源十分重视,员工心理凝聚;在企业发展鼎盛期,往往无意中疏忽对人力资源的关注,从而导致员工心理离散。这启示企业应①诚信经营,树立良好的信誉和企业形象②完善企业内部激励机制

7、,调动员工积极性③使员工劳动报酬与劳动生产率提高同步,保护其合法权益④加强员工培训,提高劳动者职业技能A.①②B.①④C.②③D.③④9.2017年12月6日,银监会发布《商业银行流动性风险管理办法(修订征求意见稿)》,新增流动性匹配率指标和流动性风险监管指标,重存贷,抑同业,进一步完善流动性风险监控体系。这对银行资产负债结构可能有很大影响,引导银行回归传统业务,同业业务(代理同业资金清算、债券投资、外汇买卖等业务)进一步受限制。这一调整对银行发展的影响在于A.促进利率市场化,扩大信贷规模B.增强

8、银行信用,增加银行收益C.提高流动性,增强风险抵御力D.避免金融风险,稳定金融秩序10.中国社科院人口专家认为,中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点——“刘易斯拐点”,劳动力的劳动年龄人口数量在xx年至xx处于峰值,随后将不断下降,中国经济享受人口红利的时代即将过去,劳动力低成本的比较优势逐渐丧失,“用工荒”时代已经到来。“刘易斯拐点”对解决目前企业“用工荒”问题的启示是①完善政府、企业、工会共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系②处理好效率与公平的关系,缩小工资收入差距③更

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