《新时代的劳动者》课件2(人教版必修1)

《《新时代的劳动者》课件2(人教版必修1)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、新时代的劳动者《经济生活》第五课第二框---路在自己脚下新时代的劳动者这段视频传递着一种什么样的正能量劳动光荣！劳动者伟大!尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动的含义：劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。2、劳动的地位：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。劳动还是我们谋生的手段科学研究医生看病清洁工扫卫建筑工人就业的意义陈梦为什么要求出去工作？人们为什么要就业？就业是民生之本（1）社会意

2、义就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（2）对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。陈梦出去找工作，将面对怎样的局面？竞争状况又如何？陈梦首先来到北京2010年首场招聘会，本场招聘会共提供1万多个就业岗位，而应聘者多达10万人。材料三：市场上每天滚动上千条空岗信息，但许多求职者却因为条件限制，难以及时获得就业信息，导致40%的岗位因无人应聘而过期失效。就业形势严峻的原因1、人

3、口总量和劳动力总量都比较大；原因一原因二原因三原因一就业形势严峻的原因2、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；原因一原因二原因三原因二就业形势严峻的原因3、劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通原因一原因二原因三原因三国家如何解决就业问题首先、发展经济，扩大就业总量。（根本途径）其次、实施优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。第三、加大就业培训、提供就业信息、规范人才市场、扩大就业岗位等。就业问题的解决能否完全靠国家？4、一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工

4、作.3、工作要体面，不要让人看不起.2、社会主义国家就业要靠政府.1、不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.上述观点的合理性在哪里？误区何在？你觉得陈梦应该怎么做？劳动者：树立正确的择业、就业观ConceptBDA要树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观C北大学子李彦宏凭着在电脑方面的兴趣自主创业，创建百度公司。2005年8月5日，百度在美国上市，成为继Google后第二个在纳斯达克上市当日股价超过100美元的公司。有利于发挥优势，调动个人的积极性、创造性。要树立自主择业观发挥优势，调动个人的积极性、创造

5、性。提高素质适应市场有人没活干，有活没人干的现象，原因在哪里？树立竞争择业观提高技能和素质，主动适应劳动力市场的需要北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”三百六十行，行行出状元。树立职业平等观树立职业平等观不管从事什么工作，都要脚踏实地兢兢业业新兴职业动画设计师光头广告工宠物美容师职业道歉人职业砍价人树立多种方式就业观灵活选择就业方式，通过各种途径实现就业凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门

6、路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观旅游公司招聘部门经理1名月薪8000（经验丰富者优先）领队2名月薪3500（领队证英语6级证书）导游8名月薪1000加提成（有导游证）徐州市xx国际旅行社诚邀您的加入今年夏天，小莉也毕业了。她提早来到自己向往已久的一家旅游公司竞聘导游职位。凭借自己扎实的专业素质，小莉过五关斩六将，就等和公司签就业合同了，但------女生需保证三年不恋四年不婚五年不育望而却步宫喜在XX机械制造公司上班有一年了，但工作的环境和待遇都快让他崩溃了。车间里既有刺耳的噪声，又有刺眼

7、的电焊强光，工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到老总拒绝；有事请假也不予批准，否则扣发双倍工资。宫喜们的哪些合法权益受到了侵犯？悲催呀!合作探究1、劳动者享有的权利（二）依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益1、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。2、充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3、有利于增强劳动者的权利意识和法律意识。2、为什么要维护劳动者的合法权益1、党和政府的角度：在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；制定完善劳动法律法规。2、企业的角度：自

8、觉遵守劳动法，增强法制意识和道德素质。如何维护劳动者的合法权益？①基础自觉履行劳动者的义务,权利和义务是统一的。②依据依法签订劳动合同（维权重要依据）③途径以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径。但是不能采用非法手段施加报复。