对照党章找差距，检视问题总结

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1、对照党章找差距，检视问题总结按照公司党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，现就自己对照检查情况，做以总结。一、存在问题按照“对照党章党规找差距”要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查：——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足：1.在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。2.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。3.对照

2、党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。4.能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。5.以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足：1.能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，政治历练不够，因

3、而对一些错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。2.能够坚定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。3.能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。4.虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。5.在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研

4、究做决定；在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但反躬自省，在某些方面做得还不够到位。6.能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，但在开展批评和自我批评上不主动不积极。二、原因剖析一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。三、整改

5、措施1.以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习，把以前欠的课都补上。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，努力做到学思用贯通、知信行统一。把学习党章作为必修课、常修课，对党章进行一次全面细致地学习，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。2.坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，不玩虚招数、不搞假把式，切实做到既要学得深更要做得

6、好。进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，确保公司决策部署不折不扣落到实处。进一步强化担当意识。只要是符合政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事，即使困难再多、压力再大，都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究，主动到群众中去，到矛盾大的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及群众利益的事办实办好。3.把“严”字作为干事履职的主基调，体现到日常的一言一行、一举一动之中，切实作出表率。执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规，严格执行

7、请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”，全面推行“精细化管理”，坚决改变官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，带头构建风清气正的良好政治生态。