毕业设计指导手册1

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1、毕业设计（论文）指导手册教学服务中心编印2008年10月目录一、本科毕业设计（论文）指导手册第一章总则1第二章院、系职责与论文答辩1第三章指导教师3第四章对学生的要求5第五章毕业设计实施细则6第六章毕业论文的结构8第七章毕业设计（论文）答辩与成绩评定11第八章管理与质量保障13第九章学生校外毕业设计（论文）13第十章总结与材料归档14第十一章附则15二、附件附件一：毕业设计(论文)工作程序16附件二：毕业设计(论文)任务书18附件三：毕业设计(论文)开题报告19附件四：毕业设计(论文)封面22附件五：毕业设计(论文)打印

2、格式规范23三、附表附表1：毕业设计(论文)考核评议书33b附表2：毕业设计(论文)题目审核汇总表35b西安交通大学城市学院本科毕业设计（论文）指导手册(修订本)第一章总则本科毕业设计（论文）是本科生教学的一个重要环节，其目的是培养学生综合运用所学知识和技能分析、解决实际问题能力。为做好毕业设计（论文）工作，保证学生的培养质量，统一规范论文写作，特制定本指导手册。第一条学生完成学院规定总学分90%以上，教学环节齐全，方有资格参加毕业设计（论文）。第二条学生在毕业设计（论文）阶段接受的主要训练有：到工矿企业、事业单位的实际

3、调查研究，检索阅读国内、外文献资料；实验方案设计、工程设计或系统设计；理论计算与分析；专题研究；数据采集与处理；计算机技术和应用；编制设计说明书；撰写论文；论文答辩。第三条参考学院对毕业设计（论文）工作实施全面管理与质量监控。各系按学院“毕业设计（论文）工作程序”（见附件一）具体安排和领导毕业设计（论文）工作。37第二章院、系职责与论文答辩第四条学院对毕业设计（论文）工作实行主管副院长领导下的院、系两级管理。教学服务中心负责全面组织、协调和质量监控，各系具体组织实施，进行过程管理。第五条教学服务中心的职责（一）制定毕业设

4、计（论文）工作的管理文件。（二）落实毕业设计（论文）经费预算，协调设计场地等有关问题。（三）汇总毕业设计（论文）选题，审查指导教师资格。（四）实施毕业设计（论文）工作的质量监控，组织院级督导、检查和评估，组织院级优秀毕业设计（论文）的评选与表彰。（五）组织毕业设计（论文）的院级答辩和成绩仲裁。第六条系的职责（一）具体安排和落实本系毕业设计（论文）。（二）审核指导教师与毕业设计（论文）选题。（三）进行毕业设计（论文）工作动员，组织学生选题。（四）组织毕业设计（论文）质量检查（开题审查、中期检查、论文审查），考核教师的指导工

5、作，检查学生毕业设计（论文）的进展情况。37（五）组织本系毕业设计（论文）评阅与答辩，评定成绩。（六）做好总结分析，向学院提交全系毕业设计（论文）工作的总结报告。（七）向学院推荐学生优秀毕业设计（论文）。（八）保管和归档毕业设计（论文）相关资料。第七条答辩委员会与答辩小组（一）答辩委员会（1）答辩委员会是院级临时评审机构，在毕业设计末期全面答辩工作之前，由各系随机抽取一定份数的毕业设计（论文）进行答辩，为学院了解毕业设计总体质量、制定评分标准提供资料。答辩委员会一般由5－7名人员组成，由教学主管部门牵头，各系（室）教学副

6、主任及教研室有关教师参加。（2）答辩委员会负责院级优秀毕业设计（论文）的评审，成绩在及格以下的毕业设计（论文）再答辩，对有异议的毕业设计（论文）进行仲裁。（二）答辩小组（1）各系成立答辩小组，答辩小组由三名以上教师组成，设秘书1人。答辩小组的个数视毕业生人数多少确定。（2）答辩小组负责所辖毕业生毕业设计（论文）的评阅、答辩及成绩评定。37（3）答辩小组由系主任确定并在系主任领导下工作。第三章指导教师毕业设计（论文）实行指导教师负责制。指导教师在本教学环节中起主导作用，是保证毕业设计（论文）质量的关键。每名指导教师指导的学

7、生人数，理工类一般不超过10名，经管、外语类一般不超过15名。第八条指导教师的资格与素养（一）毕业设计（论文）指导教师一般应具有讲师以上职称或研究生以上学历（硕士学位，教龄一年以上）。特殊情况下，助教也可以参与指导毕业设计（论文），但必须在老教师带领下进行。（二）指导教师要有较丰富的教学和科研经验，对选题比较熟悉，了解毕业设计（论文）的目的、要求，具有指导毕业设计及论文写作经验，具有较强的责任心，认真负责，对指导的学生进行切实的指导工作。（三）学院鼓励各系从企业或科研单位聘请有实践经验的工程技术人员或科研人员，参加毕业设

8、计指导。校外指导教师必须有工程师以上职称。第九条指导教师的职责37（一）在充分调研的基础上，确定毕业设计（论文）题目，向学生下达毕业设计（论文）任务书（附件二）。（二）做好学生毕业设计（论文）的资料准备、物资准备，落实教学场地等准备工作。（三）多人承担的课题，必须要明确每个学生应独立完成的部分。（四）负责对毕业设计（