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时间:2019-11-06
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1、DMT﹡专注于人工智能技术和多媒体控制软件开发的专业技术公司。﹡公司的初步主要研究方向为语言识别等语音云方面。﹡我们的宗旨是使先进的人工智能技术更好地为人们的日常生活服务。龙讯科技有限公司英文缩写DMT(DragonMessageTechnology)团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式总经理朱锋1.负责制定并保持公司的目标;并决定有关目标的措施。2.负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划。3.确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限,同
2、时负责对公司办公室进行管理团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式销售部部长姚土裕1.正确掌握市场。2.确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。3.管理销售活动。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式财务部部长刘晓盈1.负责按公司经营计划,提出年度财务计划,并按计划筹措和使用公司资金,确保资金的有效运用。2.按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项,提供经营所需的资
3、金。3.负责对公司的资金流动实施控制,确保现金流动的运行安全。4.组织对公司的经济运行情况进行分析。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式采购部部长罗惠娟1.拟定采购部门的方针与目标。2.负责主要原料与物料的采购。3.编制年度采购计划与预算。4.签订、审核订购单与合约。5.采购制度的建立与改善。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式行政部部长刘舒勉1.协助起草、修订公司各
4、项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。2.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。3.做好材料收集、文书起草、公文制定等工作。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式人力资源部部长罗焕1.实施人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持,完善畅通的沟通渠道和有效的激励。2.规范和完善考勤、绩效、培训、激励等管理制度。3.根据部门规划,制定岗位职责,编制职位说明书。4.和外部人才机构、培训机构及本地劳动部门、社保局保持良好的合
5、作关系。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式技术部部长胡志标1.负责公司生产技术的管理,组织工程技术人员的评聘。2.负责公司新产品开发,新工艺、新技术的应用,组织制定技术工人和工程技术人员的激励措施。3.负责公司工程技术人员的培养。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式秘书部部长杨蜜珠1.负责文件和资料的管理,会议管理。2.公司形象的策划,商标的注册和管理,公司信息管理
6、,驾驶员管理,接待管理。3.办公设施设备管理,办公费、接待费、车辆使用费的管理。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式后勤部部长陈宣宇1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。2.负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。3.负责制定本部门各级人员的职责和权限。4.负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。团队成员总经理行政部
7、部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式市场部部长郑愿科1.制定年度营销目标计划。2.建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3.对消费者购买心理和行为的调查。4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。团队成员总经理行政部部长财务部部长技术部部长人力资源部部长秘书部部长后勤部部长市场部部长销售部部长采购部部长运营模式运营模式公司业务公司财务我们自主研发的语音合成和语音识别技术是实现人机语音通信,建立一个有听和讲能力的口语系统所必需的两项关键技术
8、。使手机和电脑具有类似于人一样的说话能力。在起步阶段和中国品牌之山寨公司合作,打响我们技术的第一炮。业务一业务二我们的另一个是说话人识别技术,通过语音信号和人特定的声波确定说话人身份的相关特征,。它可以应用于维护个人手机和电脑的信息安全。在起步阶段也是和中国品牌之山寨公司合作,打响我们技术
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