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时间:2019-11-06
《2013年易华师德师风整顿实践方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2013年石柱镇易华希望小学师德师风整顿实践方案为进一步加强师德建设,切实增强教师的法律法规意识,努力树立人民教师良好形象,按照耀州区教育体育局关于师德师风有关文件精神,结合我校实际,特制定本实施方案。一、目的意义以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和党的十八大报告关于教育工作的要求为指导,认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国办发〔2012〕41号),严格按照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》要求,紧紧围绕全面实施素质教育、立德树人的教育工作根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师,行
2、为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决师德师风方面存在的突出问题,引导广大教师全面贯彻党的教育方针,模范遵守法律法规,规范教师职业行为,增强教师教书育人的责任感、使命感,努力建设一支政治坚定、思想过硬、依法执教、品德高尚、业务精良,充满生机和活力的高素质教师队伍,树立学为人师,行为世范的人民教师形象。坚持把学生的身心健康和人身安全放在第一位,切实肩负起教书育人的重任,从根本上预防和消除教师和校长违纪违法事件的发生,确保不发生严重违反师德的事件,确保学生的合法权益和人身安全不受侵害,为促进教育事业科学
3、发展创造良好的育人环境。二、组织机构我校成立开展师德师风专项教育整顿活动领导小组,全面负责师德师风专项教育整顿活动。组长:吴刚副组长:王小东成员:宋金宏赵志忠史旭龙三、实施步骤本次专项教育整顿活动分宣传动员、自查整改、巩固提高、总结评估四个阶段进行。(一)学习动员阶段,提高认识阶段(8月25日-8月30日)1、全面动员部署。深入宣传、广泛动员、统一思想、提高认识,充分认识加强师德师风建设的重要意义,进一步增强全体教职工遵纪守法、立德树人的自觉性和责任感。一是针对当前师德师风方面存在的问题,制定活动实施方案,成立组织机构,召开师德师风建设工
4、作动员部署会,扎实安排专项整治活动,切实加强师德师风专项教育活动的组织领导;二是精选学习宣传内容,重点学、学重点,反复学、学反复,做到师德规范入耳、入脑、入心。主要组织学习《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国办发〔2012〕41号)、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和文件;三是创新学习宣传形式,丰富宣传动员载体。可采取集中学习与自学相结合,专题报告与研讨交流相结合、学习思考与考试考核相结合,学习做到时间、人员、内容、效果“四落实”,从思想认识上进一步提高全体教职工的遵纪守法
5、意识和职业道德水平;四是组织专题讨论,明确新时期师德师风建设的具体要求,切实增强学习培训的针对性和实效性。(二)分析评议,查找问题阶段(2013年10月1日-10月31日)1.领导班子成员重点查找:一查办学方向。查找是否全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育工作的根本任务;是否落实素质教育的战略主题,将素质教育贯穿于教育教学的各个环节;是否能够发现、研究并解决学校(园)发展面临的问题;是否存在校园办学目标﹑办学思想不明确,工作上没思路,安排上没计划,管理上没措施,行动上不落实,学校办学无特色等问题。二查日常管理。查找是否建立以“校(园)
6、长负责制和教师聘任制”为核心的现代学校、幼儿园管理制度,做到依法办学,从严治教;存在校园管理松懈,规章制度不完善,制度落实不到位,执行不严格;安全设施不完备,存在安全管理漏洞等问题。三查引领作用。查找是否经常性的开展师德师风宣传教育活动,引领教师成长;存在带头示范作用差,不能以身作则,责任心不强、工作积极性和主动性差;不敢坚持原则,校园正气不足,人心涣散;在校内外组织和参与酗酒等问题。四查工作作风。查找是否把主要精力用在校风、教风、学风建设上;存在忽视对教师师德师风的要求和教育教学能力的培养提高;对教师的评价不够客观公正,没有做到人尽其才
7、,不善于团结广大教职员工,调动其工作积极性;对学校内部的乱收费行为处理不坚决、不及时、不彻底等问题。五查民主决策。查找是否存在学习不勤奋、思考不深入,决策水平低、执政能力差、工作失误多;重大决策不集体研究,重要事项结果不公开;为人处事头脑简单,态度粗暴,不讲究方式方法,班子闹不团结;无视组织纪律等问题。2.教师重点查找:一查爱国守法。爱国守法是教师职业的基本要求。查找是否言行与国家法律法规相违背;行为举止是否违反教育管理的规定和要求,是否违反社会公德和《中小学教师职业道德规范》,有损教师形象。二查爱岗敬业。爱岗敬业是教师职业的本质要求。查
8、找是否存在事业心和责任心不强,缺乏敬业精神和积极的进取心,教学上应付,备课不充分,教学过程不严谨,上课随意,不认真批改作业,不思进取,得过且过,不重视业务学习和思想提高,教学成绩长期没进步等问
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