20120218 成长卡+星级”评价实施方案

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1、-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------慈溪市文棋小学“成长卡+星级”评价实施方案(试行)1.慈溪市文棋小学“成长卡+星级”评价实施总体思路“成长卡十星级”评价,它结合结果评价和过程评价,让每个学生通过努力都能获得成功的愉悦,从而不断激励学生前进的勇气和信心。“成长卡”评价的是学生在平时学习过程中的收获。我们根据学校前几年金牌少年评比的启示。根据课程特点,设计出10种色彩明快、设计精美的成长卡,并制订了《文棋小学成长卡评定标准》,把“成长卡”评价渗透在平时的各门学利和学生平时表现中。教

2、师根据标准要求,灵活地给予学生奖励成长卡,肯定学生近阶段的进步,鼓鼓励们树立信心。(见图1)“星级队员”评价的是学生在一个学期的总结性收获。我们根据学生实际情况制订《文棋小学星级队员测试评定标准》。学生在每个学期丌始时,先定下白己想参加的测试项目,然后在一个学期中,对照白定的测试项目努力提高白己,最后在期末时参加学校旱级测试,获得各种星级。根据获得星级的多少,可以评为几星级队员。例如语文,如何来实施“成长卡+星级队员”-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各

3、类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------评价。首先年段语文教师集体讨论制订语文成陡卡颁发标准,分为上课认真听讲,积极动脑,大胆发言,训论活跃,作业认真,错误率少,成绩优秀,竞赛获奖,文章发表等项目。然后各班语义任谍教师再根据这些要求,同时根据本班学生实际情况作进一步细化,灵沂制订符合本班学生的成长卡颁发要求。例如:每项作业认真、正确率高,获优三次,就能在红花榜上得朵小红花,累计八朵小红花就可换一张语文成长卡。获得成度卡就有机会获评进步星。语文星的评比按期末测试情况按年段比例录取。其他各门学科也是如此,我们鼓励学生

4、扬长促潜,如果学生在某几门学科特别出色,他也有机会获得其它星,也一样能评为更多星级队员。成长卡评价、星级评价双线并进,互为联系,为学生提供了获取旱级队员的两条途径。如学生被出示警示卡,则该学生所有成长卡和星卡无效,只有通过努力被发警示卡的教师收回后,其他成陡卡和星卡方可有效。表现优异,进步显著→→获成长卡表现不好→→获警示卡争德育卡→→评德育星争成长卡→→评进步星星级测试→-→评星级(8星)三项共计10颗星相关竞赛获奖→→直接评相关星“成长卡+星级”评价着重体现出二大优点:一是新方案既重视结果,又强调过程,这使得评价更加科学,激励更加有效,让争卡得星贯穿到整个学习过程

5、中;二是新力案既强调学科成绩,又重视个性发展,学生只要通过比赛获奖等途径,在某个方面特别出色也可获得星级学生称号。此项活动的目的要充分体现学生的主体性、自觉性、主动性,发展了学生的特长培养了学生的自信心,激发了学生的潜能,让每个学生享受到成功的快乐2.慈溪市文棋小学“成长卡+星级”制订获卡和争星的标准(1)星卡评价的标准:各学科根据本学科的特点和对学生的发展具体要求制定标准,每门学科都制定成长卡评定的标准和星级评定的标准,标准规定了获卡和争星的具体要求及操作细则。每科成长卡的争夺都十分强调学生道德的表现,各科标准都有德育的明确要求,小仅强调学生平时上课时的学列态度,而

6、且鼓励学生在学习过程中发展自我,因此对课堂中学习认真,表现出色的同学随时给予颁发成长卡,并且要求各课任老师随时记录颁发成长卡的时间和学生姓名等。(2)明确星卡发放的权限“星卡”由教导处、大队部确认,每学期期末结束发放一次。各类竞赛及校级以上集体活动,由学校统一发放成长卡,所有星卡只能使用一学期。语文教师每学期奖给学生成长卡的总张数为该教师周任教学科节数×6张×班级数,数学、英语为每班27张,其余谍任教师发放成长卡是周任教学科节数×9张,发卡时均要注明学生的姓名和日期,并登记备案,期末上交大队部。一、二年级体育课每班27张。德育卡由班主任及大队部发放,班丰任每学期20张

7、,课任教师每班10张,教导处、大队部酌情发放。警示卡每班3张,由班主任保管,课任教师要时向班丰任拿。(3)做好星级的申报和评定工作-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------每学期初每位学生要根据自己的兴趣爱好,在和家人及课任老师认真商量的基础上定本学期要测评的星级项目,并制定好本学期努力的计划,老师根据其平时努力的情况发给他相应的成长卡。学期结束时

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