领导科学与艺术论文.doc

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1、本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。河南理工大学选修课论文领导科学与艺术之学生会管理问题探究学院：专业：班级：姓名：学号：本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。学生会管理问题探究【擒耍】学生会是高校重要的学生自治组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。随着高等院校办学规模的扩张，在学生会管理上出现了部门庞杂、官僚主义倾向、角色定位不准、缺乏创新、团结协作意识差、发展理念不清晰、学生会干部队伍素质低下、缺乏完善的人才培养机制、指导教师素质不高等问

2、题。这些与高等的办学特点和学制、社会不良风气的影响．以及学校的管理机制有关。需要通过全面提高学生干部要自身素质、提升指导教师的政治素质与业务能力、加强管理部门问的相互协调，以及建立学生干部选拔培养的长效机制等途径解决高等校学生全管理问题。【关键词】学生会；学生干部；管理高校学生会一般是由民主选举产生的优秀学生代表组成的学生群众性组织，在学校与学生之间应起到了良好的润滑和纽带作用。随着近年高校的扩招，以及社会对高科技人才需求的增加，高等的办学规模不断扩大，生源虽多虽广，但学生素质、能力差距较大。同时，

3、由于高等院校办学条件的特殊性，使得学生会在很多方面差强人意，没有发挥应有的作用。如何更加有效地管理学生会，有效地发挥学生会的作用。成为高等院校急需解决的问题。一、高等院校学生会管理中存在的问题l本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。、部门庞杂、管理混乱。近年来，高等院校在校人数的不断增加，为了更好地实现自我教育、自我服务、自我管理的方针，学生会的部门设置逐渐增多，学生会下属二级三级机构如雨后春笋般逐渐涌现。但由于学生会规章制度不够完善，对各

4、部门的人数编制没有明确规定，致使很多部门以无法满足日常工作需要为由盲目增编，导致机构庞杂，人浮于事。2、官僚主义倾向逐年抬头、缺乏民主。受社会上不良风气的影响，很多学生会干部做事缺乏民主作风，官僚化倾向十分严重．一言堂现象在高等院校学生会屡见不鲜，暗箱操作与各种不透明现象充斥着学生会，严重影响了学生会的形象。3、角色定住不准确。学生干部要在综合分析社会、学校、学生对自身的期待的基础上．对自身角色进行确认和对角色行为做出选择。学生干部首先是学生。其次是干部。但是有些学生干部将学习与干部本末倒置，整天忙

5、于各种活动，而忽视了自身的学习。4、因循守旧、缺乏创新。高等院学生会干部理论上应是德智体全面发展的模范，是学生中思维最为活跃、工作理念最为先进的优秀团体。是学生中的优秀分子。但是由于学生会工作内容常年不变，工作方法、程序以及理念常年如一，这就使得学生会工作固步自封、停滞不前。5、团结协作意识盖、缺乏大局现。学生会是一个团队组织，只有齐心协力。团结协作，工作才能取得成效。但目前的学生会干部往往忽视团队意识，单干主义严重，且缺乏章法。此外，很多学生会干部表现欲极强，但做事虎头蛇尾，往往高调开场，低调甚至

6、无声收场。活动很难取得实效。6本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。、学生会指导教师素质有待提高。目前，我国从事学生思想政治工作的教师队伍素质参差不齐，这一现象在高等院校表现尤为明显。首先，思想素质方面不过硬。部分指导教师马克思主义思想水平不高，缺乏社会实践锻炼。政治上不够成熟，甚至对某些问题的认识存在片面性。其次，师德建设有待加强。一些指导教师职业道德和职业情感淡漠，对事业缺乏足够热情，对个人的事情过分关心；缺乏责任感。最后，部分指导教师

7、指导思想过时、指导方法陈旧、学历水平较低等问题也严重影响学生会工作的开展。二、高等院校学生会管理问题产生的原因l、高等院校的办学特点。高等院校办学为四年制，其中两年学习基础课，两年学习专业课以及实习。这种培养模式在学生基础素质的培养以及专业课程的教育等方面收到了效果．但却无益于学生个人交际能力、协作能力的培养。(1)缺乏足够的时间在学生会锻炼。高等院校的学生在学生会工作往往只有一年半的时间。大一通过招新进入学生会工作。但由于短期内不能完全展示自己的能力，大多数只能从事千事一职，挑大梁的学生干部往往是

8、大二的学生。但由于各院校每年的两代会基本上都定在当年的年末。或者是第二年的三四月份，这就意味着主要部门的负责人只能工作半年的时间(大四的学生要出去实习)，而学校的主要学生活动往往集中于下半年，这就极易造成在举行重大活动过程中，学生会指导部门经常面临“位置有人，手里无人”的尴尬局蔼，活动很难收到理想效果。(2)本文档系作者精心整理编辑，如有需要，可查看作者文库其他文档。本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。工作缺乏自主性，大局意识较差。高等院学生会只有一年到两年在学生会