第1.2.3讲+导游服务(Tour+guide+service

第1.2.3讲+导游服务(Tour+guide+service

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1、导游实务与导游语言田喜洲重庆工商大学管理学院tianxizhou@fudan.edu.cn第一讲导游服务(Tourguideservice)一、导游服务的产生和发展1、国外导游服务的出现1841年7月,英国人托马斯·库克组织的一次旅游标志着近代旅游活动的开始 1855年,库克又组织一系列旅游团,并提供全程导游 1864年,THOMAS&SONS成立,并形成了导游队伍 AFTERTHESECONDWAR,TRAVELSERVICESAREVERYPOPULAR2、中国导游服务的出现1923年8月,上海商业储备银行总经理陈光甫在该银行下

2、成立了旅行部。 1927年6月,该旅行部改成了中国旅行社 1954年,成立了中国国际旅行社总社 1980年,成立了中国青年旅行社.二、导游服务发展的特征1、社会属性:职业性 2、内容:集向导、讲解、生活照料于一体3、类型:口语导游与图文声像相结合4、语种:发展为多语种三、导游服务的类型与范围1、类型:口语导游与图文声像相结合2、范围:导游讲解服务;旅行生活服务;市内交通服务四、导游服务的特点1、独立性强2、脑体高度结合3、复杂多变4、跨文化性五、导游服务的原则1、宾客至上原则 2、维护游客合法权益原则 3、规范化与个性化服务相结合原

3、则六、导游服务的发展趋势1、导游内容的高知识化2、导游手段的科技化3、导游方法的多样化Theroleoftourguidemeansthatyouarenotmerelya“directiongiver”;youareanactiveparticipantinthejourney.Asyouseektoguideyourgueststotheirdestination,youmakethejourneywiththem.Youarealwaysanactivepartoftheirjourney.第二讲:导游人员.一、导游人员的分类

4、.1、导游人员的概.(1)导游人员;(2)导游资格证书;(3)导游证(4)不发导游证的情形2、导游人员的分类(1)按业务范围:领队;全陪;地陪;景区景点导游(2)按职业性质:专职导游与兼职导游(3)按语言划分:中文导游与外语导游(4)按技术等级:初级;中级;高级;特级导游员二、导游人员的职责1、基本职责(1)按照合同,安排组织游客参观游览;(2)负责向游客导游、讲解;(3)保护游客的安全;(4)解答游客的问题(5)反映游客的意见和要求。2、具体职责.(1)领队:介绍情况,全程陪同;落实旅游合同. (2)全陪:实施接待计划;组织协调工

5、作. (3)地陪:安排在当地的旅游活动;导游讲解. (4)景点景区导游:导游讲解;安全提示.导游人员的素质1、良好的思想品德(1)热爱祖国、热爱社会主义;(2)优秀的道德品质(3)热爱本职工作、尽职敬业(4)高尚的情操(5)遵纪守法2、渊博的知识(1)语言知识;(2)政策法规知识;(3)史地文化知识;(4)心理学和美学知识;(5)政治、经济、社会知识;(6)旅行知识;(7)国际知识。3、较强的独立工作能力和创新精神(1)独立执行政策和进行宣传讲解的能力(2)较强的组织协调能力和灵活的工作方法. (3)善于和各种人打交道的能力. (4

6、)独立分析、解决问题;处理事故的能力.4、较高的导游技能:语言、知识、服务技能5、竞争意识和进取精神6、身心健康7、仪容、仪表第三讲旅游团队导游服务程序与服务质量一、旅游团队导游服务集体。 1、旅游团队导游服务集体的组成与服务。(1)组成:全陪、地陪、领队(2)任务:提供或落实吃、住、行、游、购、娱方面的服务,保证旅游活动顺利进行。2、导游服务集体协作共事的基础(1)工作对象相同(2)工作任务相同(3)工作目标相同二、地陪服务程序与服务质量1、服务准备:(1)熟悉接待计划(2)落实接待事宜(3)物质准备(4)语言和知识准备(6)形象

7、准备(7)心理准备2、迎接服务。 (1)旅游团抵达前的服务安排。 (2)旅游团抵达后的服务。 (3)赴饭店途中服务。3、入店服务(1)协助办理住店手续(2)介绍饭店设施(3)带领旅游团用好第一餐(4)宣布当日或次日的活动安排(5)照顾行李进房(6)确定叫早时间4、核对、商定节目安排(1)提出小的意见或增加新的项目时(2)提出的要求与原日程不符且涉及接待规格时(3)领队与地陪手中的接待计划有出入时5、参观游览服务(1)出发前的各项准备(2)途中导游(3)景点导游、讲解(4)参观活动(5)返程的工作6、其它服务(1)社交活动 (2)文娱

8、活动 (3)购物服务 (4)餐饮服务7、送客服务(1)送行前的业务(2)离店服务(3)送行服务8、后续工作(1)处理遗留问题(2)结帐(3)总结工作

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