XX药业股份有限公司财务管理制度

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1、XX药业股份有限公司财务管理制度第一章总则第一条为了规范XX药业股份有限公司（以下简称公司）的会计核算和财务管理，规范公司财务行为，保护公司及投资者的合法权益，真实、准确、完整地提供会计信息，以适应市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》及国家有关法律法规，结合公司实际情况制定本财务管理制度。第二条本制度适用于公司及控股子公司，各控股子公司可参照公司财务管理制度的规定，结合自身实际情况制定具体的财务管理制度。第三条公司确立内部财务管理体制，建立健全财务管理制度，控制财务风险。公司财务管理按照

2、制定的财务战略，合理筹集资金，有效营运资产，控制成本费用，规范收益分配，加强财务监督和财务信息管理。公司股东和股东大会、董事和董事会、监事和监事会依照有关法律、法规、公司章程和本制度的规定，履行公司内部财务管理职责。第四条公司财务管理的基本原则：执行国家相关法规，建立健全企业内部财务管理制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状态，为经营活动提供决策支持。第五条财务管理的基本任务：选择合理的筹资方式和结构，有效利用公司资源，进行优化配置；做好各项财务收支的预算、核算、控制、分析和考核工作；通过筹资、投资、经营、利润分

3、配活动，正确处理各项财务关系；建立健全财务预算体系，努力提高公司经济效益，确保资产的保值和增值。第六条公司应当依法纳税，公司财务处理与税收法律、行政法规规定不一致的，纳税时应当依法进行调整。第二章第二章财务管理体系第七条公司实行资本权属清晰、财务关系明确、分级财务管理及符合上市公司治理结构要求的财务管理体制。公司控股股东、董事、监事、高级管理人员的直系亲属不得担任公司财务总监、会计主管，财务总监、会计主管的直系亲属不得担任出纳工作。第八条公司建立财务预算管理，以现金流为核心，按照实现公司价值最大化等财务目标的要求，对

4、资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配等财务活动，实施全面预算管理。第九条公司建立财务决策管理，明确决策规则、程序、权限和责任。财务决策回避制，对股东、董事、监事、高级管理人员与公司利益有冲突的财务决策事项，相关人员应回避。第十条公司建立财务风险管理，明确股东、管理层、经理层及其他相关人员的管理权限和责任，按照风险与收益均衡、不相容职务分离等原则，控制财务风险。第十一条财务管理财务管理部机构人员设置管理部机构人员设置1.公司董事会和股东大会依照公司章程对公司财务活动进行监督、控制。财务工作由总经理组织实施，财务负责人

5、对董事会和总经理负责。2.公司设置财务管理部，专门办理公司的财务管理和会计事项，主要有预算管理、会计核算、会计控制、会计监督、财务管理等。3.公司设立财务总监，全面负责和组织公司的会计核算和财务管理工作。财务总监按《公司法》和《公司章程》有关规定的任职条件与聘用程序进行聘用或解聘。4.公司对控股子公司实行委派制进行财务管理和监督，控股子公司无权任免委派的财务部经理。5.财务管理部根据需要合理设置工作岗位，建立财务岗位责任制，明确岗位的职责权限。会计岗位设置须按会计准则要求实施，某些岗位一人一岗、一人多岗或一岗多人，但

6、会计不得兼任出纳，出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权债务账务处理。6.财务人员实行轮岗制度，特别是重要的岗位，公司根据实际情况定期或者不定期实行轮岗制度。财务人员因徇私舞弊、重大失职、泄露机密等对公司造成经济损失或重大影响，应按照相关法律法规和制度对其追究刑事、民事责任。7.未取得会计从业资格证的人员，不得从事会计工作。第十二条公司财务管理公司财务管理部的财务管理职管理部的财务管理职责部的财务管理职责：1.核算职责：如实反映公司的财务状况和经营成果，依法计缴国家税收，认真做好的财务分析、评价，及时向有关

7、方面报送财务报表。2.管理职责：参与公司经济合同的研究、审查，参与公司重大经济事项的论证，为公司领导决策做好参谋，指导、协助控股公司的财务工作，参与编制和实施公司员工工资、奖金及福利方案、利润分配方案，负责对公司财务人员的管理。3.预算职责：通过编制年度财务预算和经营目标，总体规划公司年度经营活动，促进资产保值增值。4.控制职责：按照国家和公司有关规定，做好成本费用控制工作，努力提高公司经济效益。5.监督职责：认真履行财务监督职能，保障公司各项财务规章制度能够认真贯彻执行，促进公司持续稳定发展。6.培训职责：做好公司

8、及控股子公司财务人员的培训、考核，提高财务人员的业务素质。第十三条公司相关部门的财务职责：公司相关部门的财务职责：1.严格遵守国家法律、法规和公司财务管理制度，做好相关财务管理的基础工作，按要求及时、准确地提供各种原始记录和有关报表数据，配合财务部门做好财务预算计划编制和预算计划执行情况的分析。2.做好本部门有关的各项核算工作，建立必要的资料积