番禺职业技术学院关于教学名师评选办法

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1、郑州铁路职业技术学院教学名师评选办法为了加快推进我院师资队伍建设，树立教学典范，增强名师辐射效应，发挥名师导向作用，促进专业建设、课程建设和学科梯队建设，提高人才培养质量，特制定本办法。一、评选范围在我院从事五年以上教学工作，具有副高级及以上专业技术职务的教师。二、评选周期及名额自2007年始，每年评选一次，每次评选3～4人。三、评选条件（一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。（二）积极主动承担教学任务，近两年来，直接承担的教学工作总量每学年不低于额定工作量。（三）运用现

2、代教育教学思想改革传统教育教学模式，掌握先进的教学方法，灵活运用现代化教学手段。教学效果好，近两年教学质量评价平均得分在90分以上。（四）学术造诣高，积极从事科学技术研究，主动承担与专业相关的技术服务项目。两年来，承担有院级以上教研、科研课题或有公开发表的教研、科研论文，或有编写的教材、专著等。（五）努力探索高职教育新的组织形式，积极进行以实践能力为主的评价方法改革，近两年来参加院级以上精品课程建设或校内外实训基地建设，或在工学结合方面有创新举措。（六）重视教学梯队建设，自觉指导和帮助本专业教师关注一线用人单位对高技能人才的能力需求，不断提高青年教师教书育人水

3、平，促进教师的职业养成，形成良好的“传、帮、带”团队文化。四、评选程序（一）符合评选条件的教师填写《教学名师申报表》，提供有关证明材料（原件），并向所在教学单位提出申请。（二）教学单位审核申报材料，签署推荐意见后报人事处。（三）人事处会同教务处、科研外事处审核申报材料。（四）学院成立由学院领导、有关处室、教学单位和院外专家组成的评审组织，确定院级教学名师人选；公示期满无异议者当选。五、管理与奖惩（一）院级教学名师实行滚动遴选，动态管理，每届名师任期为三年。人事处建立教学名师业绩考核档案，每年对院级教学名师进行综合考核。（二）学院对教学名师颁发荣誉证书，每年每人

4、划拨教学业务活动经费2000元，用于与教学科研相关的正常支出，并凭发票到财务处报销。名师在任期内不参加教学质量优秀奖的评选。所在教学单位每年至少应安排名师一次参加国内专业学术会议的机会。（三）国家级、省级教学名师候选人从院级教学名师中产生。（四）确认院级教学名师出现下列情形之一者，取消其荣誉称号：1、发生教学事故；2、教学效果滑坡，学生反映强烈，教学质量评价中学生评教低于85分；3、育人工作差，经帮助无明显改进；4、违法、违纪。5、年度考核不合格。六、本办法自印发之日起执行。附件：教学名师申报表教学名师申报表单位名称：申报人：主讲课程：申报人职称：申报时间：人

5、事处制一、申报人基本情况姓名出生年月性别政治面貌民族最终学位最终学历毕业时间及院校参加工作时间专业专业技术职务及时间行政职务及时间电话电子邮箱何时何地受何奖励主要学习、工作简历起止时间学习／工作单位所学专业／所从事学科领域二、申报人教学、科研情况1、主讲课程课程名称起止时间本人讲授学时授课班级名称总人数选用教材或主要参考书名称作者出版社出版时间教学内容更新或教学方法改革情况教学手段研制开发情况、应用情况近两年教学质量评价成绩12342、同时承担的其它课程课程名称起止时间学时授课班级名称3、其它教学环节（含指导实习实训、课程设计、毕业论文、毕业设计等）4．目前正

6、在承担的教研科研项目项目名称项目来源经费（万元）主持或参加起止时间5．已完成的教研科研项目项目名称项目来源经费（万元）主持或参加起止时间6．主要论文、教材及著作论文题目／教材（著作）名称期刊名称、卷次／出版社时间名次7、在教学团队建设中发挥的作用及效果三、推荐、评审意见教学单位推荐意见签字（盖章）：年月日教务处意见签字（盖章）：年月日科研外事处意见签字（盖章）：年月日人事处意见签字（盖章）：年月日评审小组意见签字：年月日