新版个人主题教育”检视问题清单及整改台账

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1、新版个人主题教育”检视问题清单及整改台账 问题类型问题清单整改措施完成时限一、思想建设方面放松了思想理论武装,个体学习意识有所淡化,缺乏自觉性、系统性、深刻性,有时学习是为了应付,自觉主动抽时间静下心来学习比较少。下大力气提高理论学习质量,把理论武装作为一种政治责任和政治追求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学原文、悟原理,坚持系统学、深入学、跟进学,坚持学而信、学而思、学而行,深刻领悟蕴含其中的理论观点、精神实质和科学方法,着力把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。长期坚持理论联系实际思考问题不深入

2、,一些方面甚至存在学用脱节的现象,没有完全做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,但对外的人和事斗争精神不强。发扬斗争精神,增强斗争本领,主动投身到各种斗争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。即知即改并长期坚持二、政治建设方面大局意识不够强,有的班子成员只考虑职责范围内的工作,对职责范围外的工作考虑较少,缺乏团结共事、协同作战的意识。工作中多沟通多协商,统一思想,统一意志。性格上有矛盾,要讲境界、讲风格,凡事从大局出发,个

3、人服从组织,个性服从党性。同时,自觉维护班子团结,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,下属服从领导,个人服从组织。即知即改在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时,对标执行不够到位。坚持把抓落实作为衡量增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”长期坚持的首要标准,不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。培养抓落实的过硬作风,敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦,立足本职岗位建功立业。对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手下留情。从党的事业大局出发,为人民的实际利益着想,按法纪、规章办事,不以私情废公事,牢牢把握‘严实深细’要求,敢于监督,

4、敢于碰硬,让百姓真正感受到实实在在的新气象、新变化。即知即改三、作风建设方面浮在机关的时间多,在办公室听汇报多,到基层调查研究的时间少,实地了解情况解决问题少,对生产运行情况未能完全搞清、吃透,没有很好地为党委决策提供依据。要把调查研究作为基本功,深入基层、深入群众、深入实际,了解情况、问计于民,听实话、察实情、收实效。长期坚持三、作风建设方面谈心谈话制度坚持的不够好,与基层干部交流少,没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态,有官僚主义和形式主义倾向。坚持谈心谈话制度,推动党员干部直接交流思想感情,凝聚共识与力量,密切上下关系、干群关系,增进队伍团

5、结稳定。即知即改并长期坚持四、能力建设方面随着年龄的增长和环境的变化,逐渐放松了自我要求,纪律意识有所淡化,干事创业劲头不足。工作上要求过得去的多,要求过得硬的少。坚持把全部心思和精力用到干事创业上,抛开私心杂念和功利心态,沉下心来、稳住心神,全神贯注、倾力而为,稳扎稳打、精耕细作,不落实到位不撒手,不抓出成效不收兵。长期坚持思想不够解放,改革创新意识不强,有时存在安于现状、得过且过的思想。围绕转变发展思路解放思想,以新发展理念为引领,聚焦推进高质量发展,聚焦重振发展雄风,科学谋划本地本部门改革发展思路,克服传统路径依赖,突破传统发展模式,打好发展组合拳。

6、长期坚持长期坚持五、廉政建设方面清风正气的力度还不够,对少数干部身上出现的办事糊涂、推诿扯皮、不思进取、无所用心等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严整治还不够。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,摆在更加突出位置,下定打攻坚战的决心,着力解决突出问题。全面从严治党抓的还不严。全面从严治党主体责任落实上,压力传导多为说教、要求,实际落实中对党员领导干部监督问责还不够。提高政治站位,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,坚决做到不甩手、不缩手,形成责任互联互通、压力传导

7、通畅、大家齐抓共管的合力。长期坚持

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