浙江纳思企业文化建设的探讨【开题报告+文献综述+毕业论文】

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1、本科毕业论文系列开题报告浙江纳思企业文化建设的探讨一、选题的背景和意义背景：在当今经济急速发展的状况下，我们可以在网上或是线下看到各式各样的企业，令我们影响较深如海尔、DELL、惠普、达芙妮等等。客户的选择相明显多了，而且也越来越聪明，越来越挑剔，所以企业之间的竞争是越来越激烈，随着国外企业的进驻，从最初的国内竞争，将战火烧到了国际竞争，如果没有较强的实力，过硬的品牌形象和企业形象，还有企业内团结一心的员工，将是很难在这一片企业之海中脱颖而出。所以,企业家们将目光聚集在“企业文化”，因为企业文化可

2、以为企业的生存和发展提供足够的动力。企业文化是美国人先提出来的，但真正的实践者确是日本人。从80年代初至今，在国内外已经形成了不通的模式的企业文化：美国由于是一个多名族的移民国家，形成以个人主义为核心，鼓励个人的主动性、成就感；欧洲由于受基督教影响，崇尚个人的价值观，追求的是高层次的需求。但是欧洲不同国家之间的企业文化还是存在差异的，比如意大利喜欢自由，法国突出的是名族主义。日本是一个单民族的国家，但是受我国儒家思想影响较深，注重“和、信、诚”，他们追求的是团队精神，是企业上至领导层，下至员工结合

3、在一起；而我国，因为之前受到长期压迫，在前期主要是以借鉴为主，还有将我国的传统文化结合在一起，开始将“以人文本”的企业文化融入到企业，但是在真正的实践过程中，企业文化只是在部分地方活跃，只是一个CEO，一个部门的事情。意义：通过了解我国的企业文化的一个整体性，可以得出我过企业目前所处的一个企业文化建设阶段。虽然大家都将眼光放在这里，但是是不是所有的企业都一样的，都是一样的问题，特别是之前在金融风暴席卷全球的的影响下，企业能够生存下来已属不易，所以，怎么样将企业文化更好的融入其中，在员工中可以更好的

4、展开，将具有重要的意义。希望通过研究之后，可以为浙江纳思企业在文化建设方面提供一些意见和建议。二、研究目标与主要内容（含论文提纲）研究目标：以国内企业的企业文化建设的现状展开，企业文化在日前这个竞争压力逐渐加大的情况下，在各自企业所起的作用，在学者、网络还有各大媒体的宣传下，企业家们也认识到企业文化建设的重要性，但是在实施的过程中，国内很多企业都存在一些不足和问题，如片面认识企业文化、个人文化、企业文化流于形式等等。将通过分析目前我国企业总体存在的问题，再以浙江纳思教育作为一个研究对象，分析她自成

5、立以来，在发展公司的过程中，企业文化建设过程中存在的问题，在纳思实习的这段时间，通过本身的所感所受，结合实际情况，加以分析，并提出解决纳思企业文化建设策略。主要内容：一、引言二、企业文化建设的概述（一）企业文化建设的理论（二）企业文化建设的背景（三）企业文化建设的现状三、企业文化建设的意义（一）企业文化建设对于企业竞争实力的提升（二）企业文化建设对于品牌效应的建立四、企业文化建设的误区及其解决途径（一）推崇个人文化（二）企业文化流于形式（三）其他企业文化建设误区五、浙江纳思的企业文化建设的现状及存

6、在的问题（一）浙江纳思企业的简介（二）纳思企业文化建设的现状（三）纳思企业文化建设存在的问题六、浙江纳思企业文化建设的策略（一）以人为本（二）认同企业（三）培训与分享（四）离职员工的认同七、总结三、拟采取的研究方法、研究手段及技术路线、实验方案等研究方法：本人采用当面访谈，文献检索，网络检索等方法来进行讨论论文研究研究手段：本人通过学校的电子阅览室查找国内外企业文化的建设的现状，总结这些资料，结合网上查找相关的数据，通过自己在浙江纳思实习的3个月左右的实地考察。为论文供真实、可靠，并具有参考价值的

7、意见和建议。国内外企业文化建设的现状国内外企业文化建设存在的问题技术路线：以人为本的趋势发展文献综述企业文化建设的发展趋势企业文化建设存在的问题企业文化建设的研究结果国内外研究的现状论文结构企业文化建设存在的误区及其解决途径企业文化建设的意义企业文化建设的概述以浙江纳思为例企业文化建设对于品牌效应的建立企业文化建设的理论企业文化建设的背景企业文化建设的现状企业文化建设对于企业竞争实力的提升纳思企业文化建设的策略纳思企业文化建设的现状及存在的问题推崇个人文化企业文化流于形式四、参考文献[1]郭太祥.

8、论企业文化建设[J].长春理工大学学报(高教版),2007.02.[2]杨利军.当前国内企业的企业文化建设现状与误区[J].矿山机械,2005.09.[3]顾明虎,徐永杰.加强企业文化建设之我见[J].发展,2010.04.[4]黄桂花.论企业文化建设的作用[J].景德镇高专学报,2007.03.[5]高安嫄.企业文化建设存在的问题与建议[J].经营与管理,2010.07.[6]王克丰.企业文化建设的思考[J].网络财富，2010.01.[7]孙原.企业文化建设的误区及其解决途径[