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时间:2019-11-01
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一、工程管理主管1名1、服从公司统一领导,执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定,做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。2、及时掌握经营部的业务落实情况及项目经理内包承诺书签订情况,组织召开项目开工前交底会,便于工程顺利进行。3、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期,经常督促施工进度和施工计划的执行情况,使各工程都能按时完成,并正确统计完成的施工产值。4、严格掌握各工程的施工程序,内包合同的质量等级要求、安全情况,督促部内人员监督管项目部的过程质量、安全情况。5、督促做好分部﹑分项及竣工验收工作,严格把关工程质量,工程及时交付业主使用。6、执行质量、安全重难点上报制,及时跟踪严格控制,做到心中有底,防范于未然。7、督促检查各类技术、安全资料资料,要求与施工同步,与实相符,各类签字完整,符合规定,及时上报,收集整理及时归档。任职资格:1、建筑类相关专业本科以上学历,具有完整的大中型项目管理经验,同岗位5年以上工作经验,年龄45岁以下;2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求;3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力;4、能够熟练运用常用办公及工程类软件,熟练应用CAD软件。5、能够适应出差;6、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,抗压性强,遵守职业道德,具有高度的敬业精神,愿意同企业一同发展;7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。 二、技术管理主管1名1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。2、负责审核施工组织设计,施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。5、指导绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算。6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。7主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。任职资格:1、45岁以下,工程类相关专业全日制本科以上学历,2、中级以上职称,建设工程企业8年以上工作经验,相关岗位工作5年以上工作经验。3、精通相关专业技术;4、熟悉建设工程项目技术管理、工程管理;5、高强度抗压能力,良好的组织、沟通及协调能力。 三、安全管理主管1名1、编制公司职业健康安全管理、应急管理、事故处理等相关制度,制定公司职业健康安全管理方案,并监督落实。2、负责编制公司年度职业健康安全管理目标、计划,指导各区域项目并监督检查二级机构执行情况。3、负责策划、制定各类安全活动计划,并组织实施,推广安全管理先进经验。4、参与施工组织设计审查和重大施工项目安全施工措施的审查。5、负责职业健康安全责任制落实与考核评价,组织开展安全生产巡查,深入施工现场,监督检查公司所属单位的职业健康安全管理状况,及时提出安全管理改进建议,督促所属单位整改安全隐患,按规定实施奖罚。6、参加对安全事件、事故的调查、分析和处理工作,协助有关部门、人员制定预防措施,并对落实情况进行检查。7、完成领导交办的其它工作。任职条件:1、具有完整的大中型项目管理经验,同岗位5年以上工作经验;2、熟悉国家相关工程质量安全标准、规范及施工要求;3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力;4、能够熟练运用常用办公及工程类软件;5、能够适应出差;6、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,抗压性强,遵守职业道德,具有高度的敬业精神,愿意同企业一同发展;7、建筑类相关专业本科以上学历,年龄40岁以下,拥有注册安全工程师、中级以上职称优先考虑。
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