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1、西南位育中学评优实施原则和实施方法(暂行)作者/来源:政教处 发布时间:2013-08-28西南位育中学评优实施原则和实施方法(暂行)为了进一步推进西南位育中学评优工作的制度化、规范化、民主化,现拟定《西南位育中学评优实施原则和实施方法》。 一、 各项评优比例及条件:1.三好学生、优秀干部、学习积极分子、集体积极分子评选标准 学习成绩综合素质测评等第体育优秀学生干部年级前30%优≧75分三好学生年级前30%优≧75分学习积极分子年级前30%良以上≧60分集体活动积极分子年级前40%优≧75分l 备注:综合素质测评等第的确定须参照班级的“美丽指数”记录 2.在符合以上条件的基
2、础上,按照以下办法和原则择优选择优秀干部为年级总人数的4%,原则上必须担任班委以上干部,且关心集体,热心为大家服务,以身作则做得较好。为班级、学校作出贡献者优先。三好学生为年级总人数的5%,在符合条件人数大于可评人数时,应充分听取任课老师、学生的意见。学习积极分子为年级总人数的10%。集体活动积极分子为年级总人数的6%。(两者相加不超过16%) 3.获得“优”的同学人数不能超过优与优下同学总数的60% 4.劳动委员优先制(不占用原先名额,可以增补)为了更全面客观公正地评价学生,鼓励更多的同学参与集体活动,经学校德育工作领导小组讨论决定,给予各班劳动委员以评优优先资格,具体操作如下:(1)如
3、符合各类积极分子条件的,且工作的确认真负责的现在职劳动委员,经班委讨论通过,班主任同意,由年级组讨论通过,报政教处批准,可被评为优秀干部,并享受各类奖学金;(2)如已符合三好学生优秀干部条件的在职劳动委员,奖学金在原有基础上递增一档;(3)如综合素质测评为“优”、且体育成绩在60分以上的在职劳动委员,经班委讨论通过,班主任同意,由年级组讨论通过,报政教处批准,可被评为集体活动积极分子,并享受同等奖学金;(4)校级学生干部(学生会劳动部长、副部长)参照此条标准执行。 5. 关于体育成绩的各项说明:(1)体育免修的同学不符合各项评优条件(2)由于生病不能完成体育考试的学生,原则上在本学期结束前
4、完成所有项目的考试。因受伤而导致不能及时参加体育某项测试的同学,应出具相关的医院证明,根据本人申请,在体育老师的安排下进行缓考。(3)特殊情况特殊处理。对于学期结束时仍然不能参加体育测试的同学,应主动到三级甲等以上医院开具可以参加剧烈运动(体育测试)的证明,并由家长与学生共同书写申请书。交由年级组和卫生室备案。该生的学期总评成绩则应以完成的测试项目和学习表现综合进行评定。 二、评优操作程序:(一)各班进行综合素质测评工作1.综合素质测评测评由班主任按照学校要求组织全班进行。期中初评在期中考试前1-2周内完成,期末总评在期末考试前1-2周内完成。2.综合素质测评分为“学生自评”和“小组互评”
5、。在此基础上,班级成立评优小组对综合素质测评进行审核。评优小组成员共5位,由班主任、班长、团支书(或大队委员、或全班推选的一名学生干部)、劳动委员及全班选举的一名群众同学组成。评优小组应充分听取各任课老师的意见,根据班级评优条例,给出客观的综合素质测评成绩。对于获得“优”的同学名单,年级组在年级公示,班主任在全班宣布,接受全体同学的监督。3.初评的等级比例参照开学后1-2个月的“月考评”,期末总评的等级比例参照期中考后的两个月的“月考评”,以评到的最高星级为标准:合格班:优18%--21%优下12%--14%良(良下)60%--65%中(中下、差) 0%--5%示范班:三星级:优24%--
6、27%优下16%--18%良(良下)53%--58%中(中下、差)0%--2% 四星级:优27%--30%优下18%--20%良(良下)48%--53%中(中下、差)0%--2% 五星级、超五星级:优30%--33%优下20%--22%良(良下)43%--48%中(中下、差)0%--2%4.班主任应按时将评比结果交政教处审核和保存。在班级公示后,不得再改动数据结果。 (二)政教处操作程序1.学校政教处根据每个同学的期末学习考试成绩、综合素质测评成绩及体育学期总评成绩的综合情况进行删选,将符合条件的同学名单交给各年级组讨论。2.各年级组在充分发扬民主的基础上,根据学校的相关规定从
7、候选名单中确定最终入围名单。 (三)公示政教处按照最后入围名单在各年级进行3个工作日公示。同时请各班主任在班级宣布入围学生名单,如有遗漏或差错请及时与政教处沟通。 三、奖学金发放1.各位年级组长根椐最终确定的名单,分列出优秀干部、三好学生,并按奖学金发放顺序排列。(1)学生干部既可评为优秀干部,又可评为三好学生;(2)不担任学生干部的只能评为三好学生;(3)奖学金等第原则上向作出突出贡献的学生干部、得奖学生、特长生倾斜,
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