人事总务部门安全生产职责

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1、人事总务部门安全生产职责（一）贯彻执行国家及公司安全生产的方针、政策和法规，在公司领导和安全生产管理委员会的领导下负责企业的安全管理与监督工作。（二）建立、健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。（三）负责对职工进行安全教育、培训及新入公司员工的安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训和考核。（四）组织开展各种安全活动，运用多种形式进行安全宣传工作。（五）参与事故的调查处理、汇总统计及上报工作，根据《工伤事故调查报告表》的有关规定，及时上报市、区相关部门，办理伤残鉴定及各种理赔手续。（六）按照国家有关规定，负

2、责制定职工劳保、保健用品和防暑降温饮料的发放标准。（七）认真贯彻《劳动法》，会同有关部门做好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（八）组织做好新工人的体检工作。不得吸收传染病患者及不符合特殊工种身体条件的人员进公司。（九）贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查，对违纪行为提出处理意见。（十）贯彻执行《中华人民共和国消防法》，协助领导做好消防工作。负责公司消防设施和消防器材的管理。（十一）组织建立企业义务消防队并对其进行技术训练。（十二）建立、健全安全保卫制度及设施，保卫公司人身、财产安全。负责进入公司人员的证件检查

3、、携带危禁物品检查，负责各类重大事故的现场保卫工作。（十三）负责食堂、办公室、宿舍的安全卫生管理和搞好饮食卫生，防止食物中毒。（十四）搞好工业卫生和职业病的防治工作，对员工定期体检，发现禁忌病、职业病、传染病等及时上报并提出处理意见。（十五）负责人身事故的抢救和治疗工作，对公司员工进行急救知识、工业卫生知识的宣传和教育。（十六）贯彻执行上级有关交通安全规定，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。（十七）负责车辆维护保养，确保安全行驶。