用什么为你的企业护航

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1、用什么为你的企业护航宋月-121794-工商双131摘要：改革开放之后，大中小微型企业的兴起，犹如雨后春笋。但是商海里云谲波诡，企业寿命之短，让人不禁扼腕叹息，其中却不乏经营良好，为人称道的企业。“信誉楼”便是其中之一。归其原因我们发现，一个企业恪守的伦理道德，深入到骨子里的企业文化是多么重要。要想经久不衰，企业是真的要狠下决心，不惜代价的构建属于自己独特风格的伦理道德体系。关键词：企业文化企业伦理价值观社会责任执行力一、简叙“信誉楼”信誉楼创立于1984年，总部设在黄骅，是全国第一家在商业部备案的百货业态大型商业连锁企业集团。截止201

2、2年年底，信誉楼在河北、山东有一到两万平米经营面积的百货商厦15座，员工一万多人，年纳税额达到1.8亿。信誉楼的创建为中国零售业“吹进一缕清新的风”，在1990年当账面利润还是零的时候，老董事长就向社会宣布：信誉楼成功了！标志有三个：第一、创下了一块被广大消费者认可的确实讲信誉的牌子；第二、造就了一批基本熟悉经营管理的干部职工队伍；第三、探索了一条行之有效的管理模式。概括地讲，信誉楼的成功，是因为从一开始就以整体的企业文化参与了市场竞争。信誉楼的企业文化，就是创始人的文化，所有的经营管理理念都是与之相匹配的。信誉楼企业文化的核心是诚信。一

3、般对“诚信”这个词的基本理解是兑现承诺、说到做到，再进一步是在信息不对称时，也能够做到不欺不骗。而信誉楼所讲的诚信是上升到品格和境界层面，也就是切实为他人着想。因为有这样一颗切实为他人着想的心，有这样一种品行，才能真正由内到外、自始至终地做到真诚、讲信誉、一诺千金。二、详述“企业伦理”所谓企业伦理(又称为企业道德)，是企业经营本身的伦理。不仅企业，凡是与经营有关组织都包含有伦理问题。只要由人组成的集合体在进行经营活动时，在本质上始终都存在着伦理问题。一个有道德的企业应当重视人性，不与社会发生冲突与摩擦，积极采取对社会有益的行为。2001年

4、11月，安然向美国证券交易委员会递交文件，承认做了假帐，并与12月正式向法院申请破产保护，破产清单所列资产高达498亿美元，成为美国历史上最大的破产企业；2002年，安达信倒闭、世通公司财务丑闻等一系列恶劣事件震撼了美国与全球业界。曾屡次创造利润神话，一度号称“中国第一蓝筹股”的ST银广夏，因伪造经营业绩、虚报财务报表而受到中国证监会的处罚。由此可以看出，企业伦理已成为全球企业共同面临的问题。企业伦理是企业在处理企业内部员工之间，企业与社会、企业与顾客之间关系的行为规范的总和。在竞争激烈、瞬息万变的市场经济社会里，利润关系到每一个企业的命

5、运，因此有的经营者为了追求利润，不把经营事业的目光放在“永续经营”上，而着眼于“短线操作”，为了实现利润的最大化，不惜采取各种非法途径去达到目的：假冒仿制、欺诈行骗、商业贿赂、行业垄断等不正当竞争行为，犹如商海里的一股逆流，扰乱了市场秩序，也使企业掉入火坑，万劫不复。如果不对这些违背伦理道德的行为加以遏制，很容易想像一定会出现劣币驱逐良币的现象。三鹿事件可谓是中国奶制品史上，最致命的打击。暴露出这个行业的潜规则让人不战而栗。“我们都往奶里面掺三聚氰胺，而你三鹿是往三聚氰胺里掺奶。”试问当时如果继续放任，现在的奶制品行业由会是怎样的乌烟瘴气

6、。倒掉的企业，有几个是因为恪守自己的企业伦理而陷入困顿的？伦理这东西看起来很虚无飘渺，不能用法律硬性规定。但就是被很多成功明智的认识奉为圭臬，在大气候都是行贿受贿的房地产行业，他王石就是可以做到不行贿，而且就是可以凭借这番气度将万科做到业内老大。在假冒伪劣横行市场时，他信誉楼就是可以誓死践行诚信，而且三十年丝毫不打折扣。这说明小赢可以通过投机取巧，但是大赢，就一定靠德！一、企业文化与价值观的魅力价值观是指个人对客观事物（包括人、物、事）及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价，是对什么是好的、是应该的总看法，是推动并指引一个

7、人采取决定和行动的原则、标准，是个性心理结构的核心因素之一。价值观是一种内心尺度。它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等；也为人自认为正当的行为提供充足的理由。价值观对人们自身行为的定向和调节起着非常重要的作用。价值观决定人的自我认识，它直接影响和决定一个人的理想、信念、生活目标和追求方向的性质。在这里引出信誉楼的核心价值观，即追求价值最大化，而不是利润的最大化；在维护自己根本利益的同时，切实为所有利益相关者着想。切实为他人着想，就是更高层面的

8、诚信，也就是信誉楼企业文化的灵魂。核心价值观包括三层含义，也是一个因果关系，即做到切实为他人着想、维护好自己的根本利益，最终会实现价值最大化.我们应清楚的认识到诚信是一种伦理道德观和实际价值观