欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44796122
大小:67.71 KB
页数:11页
时间:2019-10-29
《主题教育对照党章党规找差距自我检视材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、主题教育对照党章党规找差距自我检视材料一、存在的主要问题(一)对照党章按照“五个是否”找差距。1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人在执行上级重大决策部署方面能够做到有令必行、有禁必止,保证了党中央确定的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。能够认真履行党员八项义务,通过学习强国、集中学、自学等形式养成学习党的理论知识,科学、文化、法律、业务的习惯
2、,不断提高自身素质本领,积极发挥党员先锋模范作用。共查摆1个问题,具体表现是:党员先锋模范作用的发挥不够持续、不够平衡,有松一阵儿紧一阵儿的情况,注重在急难险重任务发挥作用,在日常工作和学习中的带动作用还不到位。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,达到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。能够自觉遵纪守法,严守党的政治纪律和规矩,没有这方面的
3、问题。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从职工中来、到职工中去,善于做好新形势下的职工群众的思想政治工作。共查摆1个问题,具体表现是:与分管部门职工谈工作任务多,谈思想听取意见少,有时对待职工群众态度不热情,不温不火、不急不慢。(二)对照《准则》按照“八个是否”找差距1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。本人能够增强增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人能够做到旗
4、帜鲜明讲政治,在大事大非问题面前,立场坚定,态度坚决,始终保持政治上的清醒和坚定。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。本人能够自觉和坚定维护习近平总书记为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致,确保了意志统一、行动统一。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦,行动上管住腿,坚决做到不违规、不逾矩。
5、5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,独断专行或各自为政。共查摆1个问题,具体表现是:参与讨论还不主动,全局意识还不够强,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。6.是否坚持正确选人用人导向,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规定正确行使权利。能够主动参加民主生活会,严肃认真地开展批评和自我批评。8
6、.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。(三)对照《条例》按照“五个是否”找差距1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。对于党组织的决定,我能够主动接受、自觉服务。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。工作中,从来都是都是认真履行,不敢有任何的疏忽大意。3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等
7、问题。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。经过认真反思和对照,自己没有这方面的问题。(四)对照职责任务找差距。1.职责是否履行到位,民主集中制等组织原则是否严格执行,议事、决策、执行等行为规范是否严格遵守。我认真履职尽责,严格执行民主集中制等组织原则,严格遵守公司议事、决策、执行等行为规范和各项规章制度。以落实安全生产责任制为主线,围绕全年目标任务,严格
8、安全、环保、质量、治安、保卫、消防和交通管理,抓实抓细,以钉钉子精神确保各项举措落到实处、见到
此文档下载收益归作者所有