出国人员差旅费、补贴标准

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1、东风悦达起亚汽车有限公司Q/YKMC-G06.25-2001出国人员差旅费、补贴标准1目的为了切实保障出国（出差、培训）人员的工作和生活需要，并充分结合公司的实际情况，特制定《出国人员差旅费、补贴标准》（以下简称本标准）。2适用范围公司因公派临时出国（出差、培训）代表团、组或个人的出国人员（以下简称出国人员）各项费用开支，均按本标准执行。3术语和定义无4内容4.1出国人员个人国外零用费按离、抵我国国境之日计算。每次每人出国在十五天以内的，发给三十美元；超过十五天的，从第十六天起，按天计算，每人每天发给二美

2、元。4.2出国人员在国外的伙食费、公杂费、住宿费，按以下办法执行：4.2.1对出国人员伙食费可实行包干办法，按附表规定的伙食包干标准并按下述第㈥款打折系数发给个人。a.包干天数按离、抵我国国境之日计算。b.出国人员在国外如有对方宴请的、招待用餐的，应从伙食费包干标准中扣除，早餐按一天标准的20%、午餐或晚餐各按一天标准的40%扣除。c.对方以实物形式提供膳食的，不实行包干办法，也不得再报销伙食费；对方以现金提供伙食费的，按规定标准包干，多退少补。4.2.2对不宜实行伙食费包干的出国人员，可按附表规定的伙食

3、费按实报销标准，凭原始单据在标准内据实报销。4.2.3公杂费是指用于市内交通费、邮电费、办公用品和必要的小费等。出国人员的公杂费应在规定的标准内据实报销。4.2.4第3页共3页东风悦达起亚汽车有限公司Q/YKMC-G06.25-2001出国人员的住宿费按下列情况办理：公司级领导根据实际工作需要，本着节约的原则从紧安排，报销；其他人员在规定的住宿费预算标准之内据实报销。4.2.5由对方提供公杂费、住宿费用的出国人员，所提供的费用低于预算标准的由公司补足，超过预算标准的部分应上缴，回国后均在预算标准内据实报销

4、。4.2.6不管是否实行包干办法，每次每人出国在十五天以内的，按附表所列的伙食费、住宿费、公杂费标准的100%执行；每超过十五天，按附表标准降低5%，最低至标准的80%。如果出差所到的国家在附表中没有明确标准的，出差前，需经公司领导确定伙食费、公杂费、住宿费、包干费标准。4.3出国人员在国外原则上不赠送礼品、不搞宴请。确需必要赠送礼品的或需宴请的，应连同出国计划一并报批，赠送礼品应以物美价廉、美观大方为原则；宴请标准以就餐人数计算，按照所在国家一人一天的伙食费预算标准掌握。4.4出国人员出国前，应按规定的

5、预算标准编制经费使用计划，送财务部门审定，并报经公司领导批准。出国人员应遵循“勤俭办事”的原则，严格执行各项费用开支标准，不得突破预算标准和出国用汇指标。出国人员报销费用时，必须由出国团、组统一报销，并凭单编制国外费用支出明细表报销。各种报销凭证必须用中文注明日期、品名、数量、用途和金额，并由经办人和证明人签字，如组团出国，还需该团负责人签字确认，凡违反规定者一律不予报销。4.5出国人员对国外接待部门赠发的零用钱、生活补助费、机票和住宿费的回扣及公款利息收入等，应全部上交，不得挪用或私分。对方付给的劳务性

6、收入，可根据个人的劳动量按国内的报酬标准酌情给予个人一部分。5附则第3页共3页东风悦达起亚汽车有限公司Q/YKMC-G06.25-20015.1因公临时赴香港、澳门、台湾的人员，均按本规定执行。5.2出国人员不享受国家有关制装费的规定。5.3本规定未尽事宜，由财务部负责解释。5.4本规定自2002年5月20日起试行。附：《境外伙食费、住宿费、公杂费预算标准》境外伙食费、住宿费、公杂费预算标准序号国家和地区币别每天伙食标准每人每天住宿费标准每人每天公杂费标准包干标准按实报销标准1韩国美元24304082日本

7、日元40005000700015003伊朗美元16203084香港/澳门港币144180250405台湾美元20253586俄罗斯联邦美元8104057美国美元243050108德国马克4050100209英国英镑1620306第3页共3页