驻校教官管理准则

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1、驻校教官管理准则为加强管理,规范教官行为标准工作,严守纪律,特制定本《驻校教官管理准则》,要求全体教官严格遵守并且执行。本《驻校教官管理准则》于2005年02月20日重新修订,自公布之日施行。以前所订制度与本准则不同之处以本《驻校教官管理准则》为准。一、教官纪律制度1、严格按照所在学校规定的上下班时间表上下班,严格执行作息制度,交接班制度和查铺查哨制度。每天上班的教官必须提前十分钟到达岗位交接。值班教官每天下班后,要向队长汇报当天的工作及事务,队长每周三、周日定期向上级主任报告当周的工作、事务,公布成绩。2、

2、设立教官工作日记本,人手一本,每周日写工作小结报告一份,不少于500字,于每周周一上午交给队长,由队长统一汇报工作至军校办公室,每周三发还工作日记本。3、各校教官队伍必须建立健全的值班制度,如发生意外事件或重大事件,调查清楚作好记录,以书面形式上报所驻校政教处和军校。4、各校教官队伍每星期组织一次例会,学习有关时事政治、政策、学校制度,检查一周工作,总结经验,提出合理建议和意见,并作好会议记录。5、节假日期间作息时间按所驻学校有关规定执行。6、学生、教官的宿舍区内要保持清洁,内务规范。7、上班时间内不得私自外

3、出,不得随意离开校区,不准吃零食不准看报纸和听收音机。8、有事离开校区必须落实请假销假制度。9、早操、课间操及其他集会的队列集中时,必须站在正确的指挥位置。姿态端正,动作规范,口令要准确、清楚、宏亮。10、对违反纪律的学生要多做思想工作,以教育、辅导为主,不得对学生进行人身侵犯,处罚要得当,不得以罚代管,严禁打骂、体罚学生。11、关心学生的身体和思想状况,伤病学生要及时就医,并保证学生休息时间。12、严格执行学校的宿舍管理制度,教官不得进入异性学生宿舍。13、加强责任心、增强安全意识,杜绝事故发生,要积极主动

4、地配合各部门的工作,和老师、领导沟通时要虚心接受建议和批评。14、加强上、下级观念,注意礼节礼貌,服从命令,服从安排。15、严格执行奖罚制度,对有积极表现或重大贡献的教官进行奖励,对违反纪律或造成重大事故者要给予经济处罚、除名或追究刑事责任。16、因工作环境特殊,教官对老师、学生要一视同仁,保持距离。17、教官不得私自收取学生、家长的财物。不得私自取用罚收学生的物品、食品。18、巡查不在岗位者,当旷工处理。(参看处罚制度)19、规定时间未签到者,当旷工处理。(参看处罚制度)二、廉洁篡夺律管理制度1、自爱自律,

5、爱岗敬业,积极向上,乐于奉献。2、做人光明磊落,廉洁自律,不以权(职)谋私。3、遵规守法,执行制度,认真旅行职业操守。4、办事公正,坚持原则,自觉维护集体利益。5、正气凛然,疾恶如仇,敢与不良现象作斗争。6、友爱同事,以集体利益为重。三、服饰、礼仪及文明守则1、统一上班服装,要做到仪容整洁,肩章、臂章齐全,穿着大方得体。分季节性的服装具体穿着时间另行通知。2、在校区内不准穿着短裤、拖鞋、尖头皮鞋、背心、奇装异服。3、教官在休息、请假等期间要离开校区的必须穿着便装,不得穿着上班时的服装离开校区。4、在校区内,教

6、官不准留长指甲、染指甲、带首饰,发型要保持整洁自然,不准染成异色,女教官不准披散头发。5、在校区内注意个人形象,不袖手、不背手、不抽烟,不讲粗话。6、行为举止要端庄自然,语言要亲切、热情,要坚持文明执勤。四、请假制度1、请假1天以内(含1天),必须提早24小时填写请假单由队长审批。请假2天以上(含2天),必须提前24小时填写请假单交队长查核,由军校审批同意,方可休假,请假者必须如实反应情况,绝不允许弄虚作假,如有发现作弊者,将从严处理。2、病假者必须提供医院出具的病假条请病假,病假时如不能及时回校请假,必须在

7、病假第一天中午十二点前电话中口头通知队长,病假后24小时内补填病人假单并贴上病假条交队长查核,由军校审批同意。3、教官队长、副队长不论因公事、因私事离开所驻的学校外出/归队时都必须同时向军校领导和所驻学校政教处领导报告。4、教官外出、归队报告队长。5、凡不按请假制度请假者,视为旷工处理,多次旷工者,由军校提交报告辞退当事人。6、凡事后补假一律无效。五、处罚制度1、迟到:超过规定上班时间10分钟不到岗位的为迟到,迟到每次扣1分。2、早退:早退每次扣1分。3、缺勤:超过上班时间30分钟不到岗位的为缺勤,缺勤一次扣

8、2分,缺勤1天以上(含1天),视为旷工处理。4、旷工:无故不上班,又不向上级请假的,视为旷工处理,旷工1天扣3分,2天以上如此类推,1个月内连续5天或半年内累计旷工10天,予以除名,并扣罚当月全部工资。5、事假:事假1天的扣当天工资,2天以上如此类推。6、病假:病假1天的扣当天工资,2天以上如此类推。7、除名:扣罚当月全部工资。8、违纪:违反或没有执行本准则1次的,每次扣1分,并处以通告处分。9、队

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