需求调查分析

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1、屮马村矿第一季度新工艺新技术分析报告中马村矿培训中心2013年3月中马村矿第一季度新工艺新技术分析报告为了进一步提高我矿基层单位管理人员安全管理水平和综合素质，提升员工自主保安能力、实现主动预防、规范安全生产秩序、严格现场管理，确保矿井安全稳定发展。根据矿培训计划安排，二月份拟举办一期生产安全事故案例培训班。2月19H,对参加培训人员进行了培训需求问卷调查，按照不低于50%的比例进行问卷调查，共发放调查问卷22份，收回22份，回收率100%。现将具体需求分析如下：—、调查情况（一）哪些知识对你工作帮助大。39%的员工认为学习“近期内三起国有煤

2、矿较大以上事故通报”内容自己工作帮助大；32%的员工认为学习“河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见”对自己工作帮助最大；29%的员工认为学习“焦煤集团防止瓦斯超限管理规定”对自己帮助最大。（二）区队对培训的重视程度。100%的区队对培训非常重视。（三）此次培训对自己的收获。61%的员工认为增加了知识和提升了素质；22%的员工认为可以提高技能；17%的员工认为可以增加与同事的学习交流。（四）员工喜欢的培训方式。71%的员工喜欢课堂讲授的培训方式进行学习；29%的员工喜欢观看视频的培训方式进行学习。（五）目前影响培训开展的因素。40%的

3、员工是因为对培训的认识不够影响了培训的开展；30%的员工认为文化基础薄弱影响了培训的开展；20%的学员认为工作时间太忙影响了培训的开展；10%的员工认为单位不够重视影响了培训的开展。（六）培训时间段的安排。希望周六至周日培训的员工占59%;希望周一至周五培训的员工占41%。（七）培训课时的长短。希望每次课时30分钟的员工占73%;希望每次课时45分钟的员工占27%。（八）培训考试的方式。100%的员工选择上机考试。（九）员工对培训的意见和建议。一是个别学员提出要多进行脱产培训，进一步增强培训的专业性和针对性。二是个别学员建议培训内容多增加事故

4、案例，提高培训课件的案例化、可视化程度。二、需求分析通过对培训内容、区队对培训的重视程度、培训的作用、培训的方式、影响培训开展的因素、培训时间段的安排、培训课时的长短、考试方式等内容的需求调查，较全面地反映了广大员工的培训需求。从需求调查情况看，被调查对象39%的员工认为认真学习“近期内三起国有煤矿较大以上事故通报内容”自己工作帮助大、32%的员工认为学习“河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见”对自己工作帮助最大、29%的员工认为学习“焦煤集团防止瓦斯超限管理规定”对自己帮助最大；100%的区队对培训非常重视；61%的员工认为增加了

5、知识和提升了素质、22%的员工认为可以提高技能；71%的员工喜欢课堂讲授的培训方式进行学习、29%的员工喜欢观看视频的培训方式进行学习；40%的员化基础薄弱影响了培训的开展、20%的学员认为工作时间太忙影响了培训的开展、10%的员工认为单位不够重视影响了培训的开展；希望周六至周日培训的员工占59%希望周一至周五培训的员工占41%、；希望每次课时30分钟的员工占73%、希望每次课时45分钟的员工占27%;100%的员工选择上机考试。综上所述，可以看出各基层单位对此次培训工作非常重视；大部分学员对“近期内三起国有煤矿较大以上事故通报”、“河南省高

6、瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见”需求迫切，认为培训增加了知识和提升了素质，并选择课堂讲授的培训方式进行培训；部分学员认为是自己对培训的认识不足、文化基础薄弱、工作太忙没时间培训等原因影响了培训的正常开展；大部分人员要求培训课时时间控制在30分钟以内并选择上机考试的办法检验培训效果。此次培训学员为相关基层区队管理人员，井下现场管理经验特别丰富，能够理论结合实际，理解速度较快，接受能力较强。但部分人员对培训的认识不足，认为培训就是走形式走过场，只有理论知识没有实践经验，没有充分认识到培训工作的重要性和必要性。针对这部分人员矿培训中心将积极

7、和授课教师结合，制定专业性、针对性较强的培训课件，通过授课教师详细细致的讲解，使学员深刻认识到培训工作的必要性和重要性，促使学员牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的意识，从而彻底改变对培训的认识。针对部分人员工作时间忙，没时间培训影响了培训开展的情况，我们此次培训将采用业余时间集中授课的方式进行培训，充分利用学员的业余时间进行培训。针对部分人员文化基础薄弱影响培训开展的情况，矿培训中心积极结合区队技术主管，加强视频点播的次数和时间，逐步提高学员综合素质，为下一步能更好的开展培训打下基础。针对学员需求迫切的“近期内三起国有煤矿较大以上事故通

8、报”“河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见”等相关知识，我们将积极地和授课教师结合，对这部分内容进行更细致、更详细的讲解，增强培训的针对性，提高培训效果；