電力培訓心得

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1、電力培訓心得在為期十一天的省網公司培訓中,我們不僅學到瞭南網方略與企業文化的相關課程,還參加瞭豐富多彩的團體活動,感受到瞭南網人和諧融洽的氛圍與團結向上的精神。當情緒還沉浸在新學員依依不舍和對短暫的培訓生活回味時,我們又積極投入到瞭本公司的培訓中。8月3日上午,公司黨委書記張書記首先向我們介紹瞭送變電公司特有的企業文化,並向我們生動地講述瞭五十年來公司發展的光輝歷程。作為一名黔送人我深感榮耀與自豪。在08年的抗冰搶險中,黔送鐵軍在肆虐的冰魔面前毫不退縮,沖在瞭最前結一心,奮勇抵抗,打赢瞭這場沒有硝煙的戰爭

2、。張書記向我們介紹說,剛開始送變電的條件是相當艱苦的,後來由於市場體制的變化,電力企業的效益也越來越好,送變電的企業知名度也大幅提高。為瞭塑造好企業的形象,送變電在企業社區建設上投入瞭很大的精力,社區被評為全國精神文明示范小區。通過培訓我們對送變電的企業文化有瞭一個大致的瞭解。下午,人資部孫主任向我們介紹瞭電力企業人員的職業道德,包括一些治企方略,領導班子講原則,重感情,團結和諧有戰鬥力,嚴愛結合帶隊伍,努力營造人人快樂的工作氛圍,把關愛職工作為企業凝聚員工的結合劑。同時也對領導及管理人員提出瞭清白做人,

3、幹淨做事的廉潔理念。我想這也是每個電力人約束自己的行為準則。第二天,我們進行瞭安全與質量方面的培訓。作為一個施工企業,生產的安全與質量是施工不容忽視的環節,安監部的徐主任介紹瞭安全施工的各方面註意事項,包括行為理念與安全原則,人員要求,事故處理的辦法,安全設備的正確使用方法及文明施工等,使我們對安全註意事項有瞭詳盡的瞭解,下午的質量培訓向我們介紹瞭質量基本八項原則,pdca循環管理模式等相關知識,也使我們對質量環節有瞭全面的瞭解。【】三天,我們進行瞭實地參觀環節。上午,我們來到瞭小河線路器材廠,這裡主要生

4、產輸電線路的鋁導線,大塊的鋁錠通過熔爐被融化成瞭鋁條,然後被抽成像拉面一樣細的鋁線,最後被絞合成鋁絞線,整個生產環節的自動化程度都相當高,感覺一氣呵成。該廠還同時生產鐵塔的各個零部件,這些零部件其實都很精細,最後才組成龐大的鐵塔。下午,我們來到瞭220kv趙斯變電站,作為南網的樣本工程,該變電站應該算得上是施工的精品,采用的是gis全封閉組合電氣設備,占地面積小,施工成本低,便於管理和維護。我們還參觀瞭項目部的會議室及辦公室,我們很快就要到一線去實習瞭,我們對以後的工作環境也有瞭一個前瞻性的瞭解。天,我們

5、回到公司進行瞭工程管理方面的學習,這是一個我很感興趣的領域,老師向我們介紹的時候說瞭許多電氣工程方面的知識,如繼電保護等方面的知識,我都感到有些新奇,看來要幹好這一行還需要有很紮實的專業基礎。今後我將加強專業方面的學習,提高自身的綜合素質,爭取早日成為一名優秀員工。最後一天,我們迎來瞭最激動人心的時刻,我們將與公司的高層領導座談。在公司寬敞明亮的會議室裡,我們圍坐在圓桌旁,對面坐著公司的高層領導,心裡既激動又緊張,我們每位新員工都進行瞭兩分鐘的自我介紹。我將這幾天的深切感受說瞭出來,作為一名施工企業的員工

6、,不僅要有艱苦奮鬥的心理準備,還要不斷提高自己的學習能力,團隊協作精神,更要不斷增強社會責任感。隻有通過到施工一線的學習鍛煉,能力才能得到全方面的提高,我們今後也才會有更好的發展空間。接下來公司的各位領導發表瞭講話,領導們希望新員工盡快融入到企業中去,在每個崗位上都幹好自己的工作。並提醒我們現在是在高級辦公大樓培訓,到現場以後條件會有很大的變化,需要做好充分的心理準備。公司工會將會建立職工之傢,員工們又多瞭一個相互交流學習的平臺。公司領導要求我們要熟悉各方面的業務,結合實際,加強學習,包括工程技術,生活能

7、力,最重要的是將理論與實踐結合起來。最後,公司總經理石經理做瞭重要講話,他說送變電的榮耀需要我們這些年輕人傳承下去,現在是電網建設的大好機遇,抓住機遇,就能體現出我們電建人的價值,但現在仍然存在安全管理薄弱,資金短缺等問題,面臨的社會責任也很大。因此,石經理對我們這些新人表達瞭殷切的期望,提出瞭幾條讓我們受益匪淺的建議,一要有大局意識,先做人,後做事,放低自己的位置。二要保持良好的心態,用平常心做事,邁好職業生涯的第一步很重要,最後要提高學習意識,創新意識,帶動基層人員的學習風氣。最讓我印象深刻的是石經理

8、臨走時說的年輕就是我們最大的財富,是呀,送變電的輝煌明天需要我們共同創造,我們這群年輕人要抓好機遇,充分施展自己的才能,努力為公司作貢獻。短暫的培訓已經結束,新的生活即將開始。真誠感謝公司領導給我們新員工這次培訓機會,通過培訓使我體會到瞭作為一個送變電人的榮耀與責任,認識到瞭這是機遇與挑戰同行的工作,無論前面有多少艱難險阻,我都會好好把握,將肩負的責任轉化為無窮的動力,為送變電的長遠發展增光添彩。

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