让管理更轻松!

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1、学习，让管理更轻松！学习，推动企业进步！财智2005卓越管理论坛崔翔企业全面薪酬设计郭崇华优秀人才的管理和激励周昌湘非人力资源经理的人力资源管理课程丁兴良客户关系管理汪德宏定位制胜——品牌定位与产品定位策略李崇基如何制定激励性薪酬福利计划付遥成功销售的八种武器王璞巧用“外脑”，在企业竞争中获胜欧英峰新加坡中小企业发展经验的借鉴彭剑锋获取营销竞争优势的关键张晓彤如何“看”人不走眼——专业的招聘和面试技巧高健绩效管理和考核工具的运用黄亨煜领导者之剑：问题解决与决策准确率张序诚如何建立企业内部培训体系高健分析企业核心竞争力，制定最佳发展战略王金升非财务经理的

2、财务管理课程杨国安改造员工思维和治理方式，获取商业成功2005年全年每月1场次，每次论坛为1天，全年12次，财智将根据企业及市场需求从以上课程中精选出12个内容作为财智2005年卓越管理论坛主题。收费人民币：仅收成本费用（含中餐、场地、资料费用；会务及师资未计算费用）年卡180元/月X12月=2160元/年（如持“财智VIP年度培训卡”本人因特殊原因未能参加，可指定他人参加）单月250元馆〜1000元馆（视论坛主题及参会人数在范围内调整）地点：苏州人数：200人左右时间：每月下旬中的1天（具体时间安排提前60天通知学员）上午9:00-12:00下午13

3、:00-17:00（其中1小时用于互动交流）报名：电话（0512）8918515089185151传真（0519）89185155联系人：宁磊（13814886191）企业团队学习的最佳选择！企业送给客户及员工的最佳礼物！！企业年度培训的最佳经济解决方案！!!财智杂志（中国）有限公司亚太人力资源研究协会上海财智企业发展有限公司苏州分公司2004年11月论坛专家介绍崔翔崔翔博士，财智一硕鼎人力资源研究中心资深专家，北京大学毕业，美国康纳尔大学硕士,北伊利诺斯州立大学政治科学系博士，留学冋国后先后在多家外资独资公司和国营企业长期从事人力资源的管理工作，曾历

4、任首席代表（香港凯声北京办事处）、员工关系经理（摩托罗拉•中国）、HR高级经理（新浪网）、HR总监（上海朗讯科技、江苏大亚集团公司）、高级咨询顾问（科比亚北京咨询有限公司、咨鼎企业管理咨询公司）、总经理（北京思白得曼国际管理顾问有限公司）等职，在工作实践中积累了大量的人力资源管理的实际工作经验和咨询个案，対如何致力于建立、完善企业管理和规范运作、如何提高团队建设的水平和技能、如何营造一个良好的企业文化有着深刻的认识和理解。他擅长的课题包括：整体绩效管理、员工关系管理、团队建设和沟通管理、销售技巧管理、企业文化建设、人力资源诊断、目标管理、薪酬福利设计和

5、危机管理等。崔翔醇士提供过内训课程的部分客户：奥托醇克（徳国）、贝卡尔特（中国）、摩托罗拉（屮国）、华新（中国）投资公司、纽辿希亚药业（荷兰）、欧姆龙（上海）、中国航天机电集团公司、屮国银行、屮国高科集团、中国南车集团、中电东方通讯、屮建一局总部、中建一局二公司、中外运、上广电集团公司郭崇华原惠普培训事业部总经理、惠普人力资源开发部经理。创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院。1996年加入惠普Z前，历任摩托罗拉大学认证讲师、西门子人力资源开发部培训主管。赴美访问学者。有十年教育经验及十年跨国企业管理教育经验。郭先生的主耍资历包括：摩托罗拉大学认证讲

6、师、惠普商学院认证讲师、清华人学-加拿大毅伟管理学院认证商务案例设计师、美国PDI机构认证360度调查咨询顾问。张晓彤1990年毕业于首都师范大学（原北京师范学院）英美文学系。2002年毕业于北京大学心理序系研究生。1992年至2002年十年间在三家欧美跨国公司就职，其中1994年至2000年就职于诺基亚屮国投资有限公司人力资源部，先后任人力资源主管，招鳴专员，北方区人力资源经理，诺基亚学院非技术课课程经理。2002年至2003年任金蝶软件（中国）有限公司北方区人力资源总监，同时参与企业人学的体系建立。从1995年开始张晓彤女士受北京及外地民营，高科技

7、公司Z约，讲授公开课，录制教学片及举办金业内训，并以亲和，深入的实务派风格见长。现为专业培训顾问及管理咨询顾问，国家人事部全国人才流动屮心特约顾问。彭剑锋彭剑锋，中国人民大学教授，中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，现任北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁，华夏基石管理顾问有限公司繭事长,并担任北京企业家联合会副会长，小国人力资源开发研究会常务理事。彭剑锋教授长期从事人力资源管理咨询研究工作，主要研究领域为人力资源开发与管理、人员索质测评、战略性人力资源系统整介，他的观点、文章和专著对我国人力资源的理论与实践产生了重人影响，是中国

8、人力资源开发与管理理论研究与咨询实践的典型代表人物与最具影响力的专家。彭剑锋教授长期深入企业，