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1、青岛农业大学本科生课程论文论文题冃学生专业班级社会工作1001学生姓名(学号)范洋洋20103172指导教师完成时间2013年7月1课程论文任务书学生姓名范洋洋指导教师论文题冃论文内容(需明确列出研究的问题人本论文根据社会工作实务和关理论,结合时代发展需求,以城务T妇女农民工为研究对象。研究妇女农民工在择业就业遇到的问题,以及如何解决女性农民工在当今社会下所遇到的困境。从宏观和微观角度,分析问题以及具体对策。为新时代下更好的让农民丄妇女融入社会。资料、数据、技术水平等方面的要求:论文选题要符合社会工作实务课程论文要求,立题明确,论证要充分,语言流畅,具有较强的逻辑性。
2、论文格式要符合规范要求。严禁抄袭,借鉴他人的观点,必须在文中进行数字标注,并在参考文献中进行相应标注。要充分利用互联网、学校图书馆和学院资料室,进行文献查阅,资料搜集,进行论文的写作。文章•定要有自己的创新观点。发出任务书U期2013年6刀16
3、_
4、完成论文U期2013年7刀3教研室意见(签字)浅析我国农民工妇女社会工作摘要:随着社会的发展和进步,越來越多的农村妇女走向了进城务工的道路。在父权制和社会性别歧视的影响下,作为女性农民工,她们的特殊闲难和需要往往被社会所忽视而且,她们往往和53性同工不同酬而且地位不平等。我国作为一个发展着的社会主义大国,女性的权利得到相应
5、的保障是社会主义发展任务上必不可少的一项。木文根据当前进城务工妇女的现状和所遇到的问题进行分析,并制定相应的策略来推动女性农民工的地位和权益的获得和发展。关键字:女性农民工;社会工作;发展与对策一、何为妇女社会工作和女性农民工的界定1、何为妇女社会工作妇女社会工作,是指运用社会工作的专业价值、理论、方法和技巧,针对妇女在口我成长和发展的过程中,在参与政治、经济、社会、文化和家庭生活过程中遭遇到群体性或个体性的问题时所开展的社会服务性T作。其冃的在丁•提高妇女自身能力,赋予妇女更多的权利,以增强女性的社会适应能力,为妇女的发展创造有利的社会条件和社会环境。[4]2、“女
6、性农民工”的界定自20lit纪90年代以来,对农民工进行关注越来越多,对女性农民工的定义也有不同层面的理解。这里的女性农民工是指拥有农业户口,从农村进入城镇,在城镇谋生的女性社会群体,既非传统意义上的农民,也不是真正的工人身份。【1】同时,女性农民工也并非仅仅在农民工之前冠以“女性”二字,这是一个更为独特的群体。与男性农民工相比,由于生理性别的差异,女性农民工在职业选择、劳动报酬等方面都有特殊之处;由于社会性别的差界,女性农民工受教育程度不同,在家庭和工作等方面的矛盾更加突出;而由于心理性别的差异,女性农民工在适应能力、幸福指数等方面亦有很大的不同。二、与男性农民工相
7、比,女性农民工的从业特点1、受教育程度相对低。传统文化观念是影响女性农民工受教育程度提高的一个深层次因素。受传统家庭“重男轻女”思想的束缚,许多农村家庭对于男孩和女孩的教育重视程度和投资不同,对于女孩子的教育投资少。由于农村提供职业教育的条件受限,或受“男主外,女主内”这一观念的影响,女孩子辍学后接受职业教育的情况更是少见。因此女孩子受教育的程度相对要低些。2、职业选择不同,前景不乐观。由于先天的生理特点和身体索质不同、受教育程度的差异,男女农民工的职业选择明显不同。女性农民工由于文化程度低,没有专业技能,缺乏竞争力,多数从事着技术性不高、简单重复的操作性工作。其向上
8、层职业流动的机会远少于男性。从她们所从事的轻丁业看,通常T作强度大、工作环境差,工资福利与劳动付出不成比例,其业余时间少且很少娱乐活动。在职业选择受到很人的限制,人多要求年轻和形象好,职业生涯短暂,竞争激烈,而且地位低微。在这些行业就业工作没有发展前景,没有收入好和地位高的职业做保障,女性农民工的城市生存状况就可想而知。3、劳动报酬不同,往往同工不同酬。通常,女性农民工比男性农民工的劳动报酬低。中国社科院经济研究所课题组调查发现,女性农民工的月工资比男性明显偏低。【2】首先,由于行业不同或受教育程度不同引起劳动报酬的差异。通常,男性农民工从事建筑业、运输业、制造业、野
9、外施工等艰苦行业的工作或从事管理和技术性工作,因行业艰苦或脑力劳动含量高,因而报酬要相对高。其次,许多用人单位从利益最大化角度出发,存在性别歧视,男女农民工存在同工不同酬的现象。很多单位认为招收女性农民工要承担更多的人力资本,女性的生理、生育、照顾家庭等都会增加用人单位的成木,而且在和同的福利待遇下,女性农民工创造的财富可能相对较少。她们甚至会因为生育、哺乳的情况随时中断工作。[3]这些情况都会让企业减少招用或不招用女性农民工。即便招用女性农民丁,给的报酬也尽可能压低。4、家庭分工与社会分工的表现不同,女性农民工精神负担和压力大。受传统家庭“男主外、
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