职业意识论文

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1、职业发展与就业指导职业意识论文国际学院市场营销0904班200948950418林小溪2040年“月8日星期一职业意识论文职业意识支配和调控着一个人的职业行为和职业活动。大学生的职业意识影响着现在的职业准备、未来的职业选择和职业发展。社会的进步带给职业意识以时代的特点，丰富职业意识的内容。大学生应当掌握职业意识的基本内容，为职业生涯发展目标的实现奠定基础。职业意识是人脑对职业的反映，是人们对职业活动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。它来自于具休的职业实践，是职业人通过对职业实践的总结分析形成的本职业约定俗成.师承父

2、传的职业认识和主要观点。随着社会的发展，职业意识又用法律.法规、行业自律、规章制度、企业条文来休现。它是每一个人从事某一工作岗位最基本也是必须牢记和自我约束的思想指导。同时，它反映着人们对职业的意向、情感、态度及主要观点，贯穿于一个人职业发展的全部历程。职业意识有社会共性的，也有行业或单位个性特点的。社会共性的职业意识指在全社会各个行业中形成的共有的、普遍认可和遵守的意识，如敬业精神、奉献精神等。行业或单位个性特点的职业意识指人们对行业或单位具体岗位职责的基本认识和观点。如对于医生护士,救死扶伤就是一种职业意识：对于教师，传承

3、文化.培育人才是基本的职业意识：我们耳熟能详的人做工.农民种地都是他们的基本职业意识之所在。这也就是我们常说的身份意识。大学生处于职业准备阶段，职业意识影响职业目标的确定、职业能力和素质的培养，也就是影响职业准备。一些大学生因为职业意识淡薄，不知道作为一个准职业人应该具备怎样的品质、素质和能力，往往会在择业时失去竞争力，导致求职失败。提高就业竞争力必须树立并强化职业意识，通过对职业发展知识的学习，认识到它是就业和开展工作的前提，才会在职业意识认知与培养的基础上确定职业方向，进行职业生涯规划，有针对性地提高素质与能力，为职业生涯

4、的发展奠定基础。大学生的就业深受其职业意识的影响。面对来自三百六十行的就业机遇，他们有着三百六十个以上的不同选择。究其原因，他们所具有的不同职业意识所表现出的对于不同职业观点、看法、情感体验.印象及态度倾向等，影响着职业选择/萝卜、白菜，各有所爱。”在就业时“各有所爱”的职业选择，其主要影响因素就是职业意识。在现实中，一些大学生迟迟不能就业，不是因为没有就业岗位,而是因为他柏的职业意识与就业观念存在问题，干扰了他们的职业选择。不愿去基层，不愿去中西部，不愿去小城市和农村，不愿去艰苦的地方和行业：宁愿大城市一张床，不要小城市一座

5、房”，严重扭曲的职业意识，使得大家都往沿海漂,都往大城市跑，都往大单位挤，都往政府部门、事业单位考。总想找一个地域更好.待遇更高、条件更优的单位，于是挑三练四，见异思迁，在茫茫然中错失一个个机会。应当承认各种职业、岗位间存在一些差别，但是它们只是分工不同而无贵贱之分。我们应该树立职业平等的意识，树立投身社会需要、贵在奉献的职业意识，这对我们的职业选择有着极大的影响。意识影响实践。首先，职业意识作为人们对职业的认识、所持的主要观点，则支配、调节着人们的职业活动，影响着工作的态度、开展状况及成效，从而影响着个人的职业生涯发展。其次

6、，职业意识表现为职业敏感.职业直觉，甚至是职业本能的思维过程，影响着个人的职业发展/三句话不离本行”，是指人的言语离不开他的职业范其实，于这种现象普遍存在的是，人们总是用职业意识去观察事物，思考问题，并改进工作。对工作的评价，人们往往只看重工作的对象、内容、报酬、环境、声望等，其实工作不单是一个做什么事和的多少报酬的问题，更是一个生命价值的问题。对工作的认识、情感体验、主要观点的层次，影响着一个人的生命价值。在基本的职业观点中，有的人仅仅把工作看作是一种赖以生存的手段。可以预见，在这种状态下，工作就与苦差相差无几。他们的职业目

7、标和希望，短期的就是每月的工资，长期的就是退休后安享晚年。每一项工作、每一天的日子，在他们那里就成了毫无生机的负累，走一步少一步，过一天少两晌。对工作是应付了事，当一天和尚撞一天钟。如果没有对应的物质刺激，工作量一增多，他们便满腹牢骚满腹,有的甚至消极怠工。这样的人，不但工作上不会有丰硕的成绩，而且也常常的不如意，影响了心情，干扰了健康。这样就降低生命的价值。有一些人，把工作当做出人头地的途径，不断追求优越的职业和在职业途中向上攀登，在他人的尊重与承认中，在名利的收获中，提高自己生活和生命的质量。可以理解，人往高处走，是精神生

8、活中永恒的追求。一个人有追求、有目标，才有动力，才有成绩。当然还需要把眼光放得更宽一些。有一些人，把工作当做一项神圣、崇高的事业，当做人生价值之所在，以工作为乐，全身心地、虔诚地融入融入工作中。这是一种境界，具有这种境界的人，其生命的价值是大的，因为职业生涯是一个人生命的主休