职业卫生健康评分表及责任单位

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1、项目项目内容基本要求标准分值评分方法得分责任部门、前期管理(15分)机构设置设置由法定代表人(主耍负责人)、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构2查文件。未设置职业病防治领导、职业卫生管理机构的,不得分;不符合耍求的,扣1分工会、人力资源部制度完善根据职业病防治法律法规、规章的要求,制定和应的职业卫生规章制度2查文件、资料。未建立相应职业卫生观章制度的,不得分;缺1项制度扣1分人员配备配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作1查文件。未配备职业卫生管理人员的,不得分矿经费保证按照规定提取足额的职业病防治经费,做到专款专用2查账yo未按照规定提取足

2、额的职业病防治经费的,不得分;未做到专款专用的,扣1分;提取经费不能满足职业病防治工作需要的,扣1分资产财务部T作规划、计划制定职业病防治规划、年度计划和实施方案1杳文件、资料。不符合要求不得分1通风灭火部档案建立建立健全职业卫生档案1杳资料。不符合耍求不得分工会职业病危害申报依法进行职业病危害项目巾报2査申报档案资料。未申报或者未如实申报的,不得分;申报不及时的,扣1分2通风灭火部职业卫生培训按照规定对煤矿法定代表人(主要负责人)、管理者代表、管理人员及上岗而、在岗期间的劳动者进行职业卫生培训2杳培训证明文件、培训教材、考试试卷等。各类管理人员未接受职业卫生培训的,不得分;未对劳动者进行上岗

3、前、在岗期间职业卫生培训的,不得分;培训内容没有针对性的,扣1分;培训没有相关记录或证明材料的,扣]分工会、人力资源部劳动合同管理与劳动者签订劳动合同,并在合同中载明可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等,不应隐瞒或者欺骗1抽查10份劳动合同。发现1人未签订劳动合同或合同中未载明职业病防护相关条款的,不得分人力资源部工伤保险缴纳为存在劳动关系的劳动者(含劳务派遣工)足额缴纳工伤保险1查工伤保险缴费证明资料。未全部参加工伤保险的,不得分资产财务部项目目容项内基本要求Is评分方法得分责任部门-9^建设项冃职业卫生“三同时”符合职业卫生“三同时”各项规定,职业病防护设施与主体丄程同时设计、同

4、时施工、同时投入生产和使用4查职业卫生“三同时”文件、资料、被委托机构资质和现场。建设项H职业病防护设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的,不得分4资产财务部、通风灭火部、人力资源部职业病危害因素浓度(强度)达标煤矿作业场所职业病危害因索浓度(强度)符合GBZ2.1—2007、GBZ2.2—2007、AQ4202—2008、AQ4203—2008等职业卫生标准要求8查日常监测记录和检测评价报告。作业场所1个作业点中有1种因素不达标,无整改措施或整改后仍不达标的,扣1分,扣完为止扣1分。1060水仓岩尘超标通风灭火部日常监测配置足够的监测仪器设备,设立专兼职人员负责职业病危害因

5、素日常监测工作6查文件和现场。未设立专兼职人员的,不得分;未按照耍求配置设备的,不得分;未开展日常监测的,不得分;监测项目不符合规定要求的,缺1项扣1分扣1分,无H2S气体鉴定管。定期检测评价按照规定委托冇资质的职业卫生技术服务机构对工作场所进行职业病危害因素检测评价,并落实幣改措施。检测评价结果存入职业卫生档案并向监管监察部门报告6查文丿检测丿料不〔件、报告。未委托扌机构的,不得分;:险测结果存入职业.全的,缺1项扣1S不得分;报告不真佥测的,不得分;委托无资质朴落实幣改措施的,扣3分;B生档案的,扣3分;存档资h未向监管监察部门报告的,•实或不及时的,扣3分6职业病防护设施、设备管理配备完

6、善的职业病防护设施,建立职业病防护设施台账,并进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,使其处于正常状态,不应扭自拆除或者停止使用。维护、检修和泄期检测应做好记录6查现j个和的,和效;场和记录。擅口拆1纟位未配备或配备不」加1分;未进行维扌果的,扣2分;维扌的,缺翼或者停止使用的,不得分;1匸确的,扣1分;未建立台账检修以及定期检测其性能户、检修和定期检测没冇记录1次扣1分扣1分,705皮带机头喷雾坏。个体防护按照AQ1051-2008为劳动者配备和发放符合要求的个体防护用品,做好登记记录,并指导和督促劳动者正确使用4查文件和现场。未执行AQ1051的,不得分;执行AQ1051不全面的,每

7、缺一项扌II1分;个体防护用品未按标准配备扌111分;未使用个体防护用品,发现一人扌II1分;无个体防护用品发放登记记录,扣]分物资供应部公告栏、警示标识在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害ET素检测结果°对产生严重职业病危害的作业岗位,应在W.d位置按照GBZ158-2003的要求设置警示标识和屮文警示说明。警示说明应载明产

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